Offre n° 209WBVW Préparateur de commandes H/F
Notre agence Optineris Bordeaux recrute, pour l'un de ses clients sur Bruges, un Préparateur de Commandes H/F.
Responsabilités
- Préparer les commandes de nos clients dans un environnement surgelé au sein d'un entrepôt alimentaire (-20°C).
- Réaliser le picking selon un système vocal tout en assurant la palettisation et le filmage des marchandises.
- Gérer la préparation des commandes en respectant les procédures et en veillant à la qualité du service.
- Remonter toutes les anomalies détectées dans les stocks afin d'assurer une gestion optimale des marchandises.
Compétences techniques et savoir‑être attendus
- Le CACES 1B est obligatoire pour ce poste afin d’assurer la manutention en toute sécurité.
- Rigueur et organisation, indispensables pour respecter la chaîne logistique.
- Autonomie et réactivité, avec la capacité de gérer les priorités et de travailler en équipe.
- La connaissance des équipements de préparation vocale et des techniques de palettisation est un atout indéniable.
Conditions de travail
- Travail du lundi au samedi, horaires de 10 H00 à 17 H15, repos le dimanche ainsi qu’un autre jour dans la semaine.
Revenus complémentaires et avantages
- 10 % d’indemnité de fin de mission
- 10 % d’indemnité de congés payés
- 6 % de CET sur demande
- Acompte de paye à la semaine possible
- Bénéficiez d’aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.).
- Possibilité de bénéficier de chèques cadeaux en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
Profil souhaité
- Expérience : 1 an – indispensable.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Type de contrat & salaire
Intérim (1 mois)
Contrat de travail, durée 35 h/semaine, travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 12,31 Euros à 13,0 Euros sur 12 mois
Diversité & égalité des chances
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Employeur
10 à 19 salariés