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Groupe Chopard recherche un préparateur(trice) de commandes pour l'équipe de nuit sur notre plateforme logistique IPERIA, située à Fauverney près de Dijon. Vous préparerez les commandes clients, chargerez les colis et gérerez les stocks en respectant les procédures et les délais.
Profil recherché: première expérience en logistique, sens relationnel, organisation et travail en équipe; CACESS 1, 3 et 5 obligatoires. Horaires: nuit, 21h–5h, du lundi au samedi.
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.
En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.
La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, et nous adaptons les conditions de travail aux besoins spécifiques de chaque collaborateur, dans la mesure du possible et en cohérence avec les contraintes du poste.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre plateforme logistique IPERIA, située à Fauverney à proximité de Dijon un(e):
Préparateur(trice) de commandes - Equipe de nuit H/F
Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint chef de service exploitation et aurez comme principales missions de :
Les horaires de nuit : 21h à 5h du matin du lundi soir au samedi matin
Si vous souhaitez intégrer une structure engagée et soudée, n'hésitez plus : Rejoignez-nous ! Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous ouvrons tous nos postes à toutes et à tous. Nous mettons tout en oeuvre pour adapter les conditions de travail aux besoins de chacun, lorsque cela est compatible avec les contraintes du poste.
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.Le culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, et nous adaptons les conditions de travail aux besoins spécifiques de chaque collaborateur, dans la mesure du possible et en cohérence avec les contraintes du poste.Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !
Titres restaurantMutuelle familialeParticipation aux résultatsConditions d'achat collaborateursPart Variable de rémunération
Si vous souhaitez intégrer une structure engagée et soudée, n'hésitez plus : Rejoignez-nous !
Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous ouvrons tous nos postes à toutes et à tous. Nous mettons tout en oeuvre pour adapter les conditions de travail aux besoins de chacun, lorsque cela est compatible avec les contraintes du poste.