Préparateur automobile (H/F) - temps partiel - Chambéry aéroport (H/F)

ENTERPRISE HOLDINGS FRANCE; Chambéry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise internationale de location de véhicules recherche un(e) Préparateur(rice)/Convoyeur(se) Automobile à Chambéry en temps partiel. Ce poste requiert un permis B valide, une attention aux détails et une capacité à travailler en équipe. Vous serez chargé(e) de nettoyer et préparer les véhicules, de vérifier les niveaux de liquide et de livrer les véhicules aux clients. Un contrat à durée déterminée est proposé avec des horaires de travail le vendredi, samedi et dimanche.

Prestations

Prime de roulement de 85 €

Prime par dimanche 35 €

Titres restaurants pris en charge à 60 %

Mutuelle prise en charge à 60 %

Abonnements transports pris en charge à 60 %

Qualifications

• Titulaire d’un permis valide en France pour toute la durée du contrat.
• Aptitude à effectuer des mouvements physiques comme nettoyer les véhicules.

Responsabilités

• Nettoyer l’extérieur et l’intérieur des véhicules.
• Vérifier les niveaux des liquides et les ajuster si nécessaire.
• Contrôler l’inventaire des produits de nettoyage.
• Livrer les véhicules aux clients en veillant à leur satisfaction.
• Convoyer les véhicules entre les différents sites.

Connaissances

Sens du détail et minutie

Esprit pratique

Aide et service client

Travail en équipe

Manutention

Formation

Permis B valide en France

Description du poste

Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée… Ponctuels
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(rice)/Convoyeur(se) Automobile en temps partiel pour notre agence de CHAMBÉRY ville. Notre groupe est le leader mondial de la location de véhicules, alors venez rejoindre une équipe de 100 000 collègues répartis dans plus de 90 pays !

Contrat et durée

CDD temps partiel jusqu’à fin mars 2026 reconductible selon l’activité.

Horaires

• Vendredi : 10h – 18h
• Samedi : 10h – 18h
• Dixième : 10h – 18h
• Agence ouverte du lundi au dimanche en journée. Planning fourni en avance.

Salaire et avantages

• 1102€ brut mensuel sur une base 21 heures
• Prime de roulement de 85 €
• Prime par dimanche 35 €
• Titres restaurants pris en charge à 60 % (à raison de 9 €/jour travaillé)
• Mutuelle prise en charge à 60 %
• Abonnements transports pris en charge à 60 % ou prime de 25 € si vous n’avez pas accès aux transports en commun

Particularités

• Travail en horaires de journée, travail le vendredi, samedi et dimanche

Missions

• Soin et préparation des véhicules :
• Nettoyer l’extérieur et l’intérieur des véhicules
• Contrôle technique de base :
• Vérifier les niveaux des liquides (lave-glace, carburant, huile) et les ajuster si nécessaire.
• Réaliser les vérifications de sécurité :
• État intérieur et extérieur du véhicule, coffre, usures pneumatiques, plaques et vignettes obligatoires.
• Organisation et gestion :
• Contrôler l’inventaire des produits de nettoyage, suivi du calendrier d’entretien
• Relation client :
• Livrer les véhicules directement chez les clients avec soin et ponctualité.
• Accueillir, accompagner et raccompagner les clients, en veillant à leur satisfaction.
• Convoyage :
• Convoyer les véhicules entre les différents sites ou à destination des clients.

Profil recherché

• Permis B : titulaire d’un permis valide en France, manuel, depuis au moins 2 ans, et ce, pour toute la durée du contrat.
• Sens du détail et minutie : prenez soin de votre travail et soyez attentif(ve) aux petites finitions qui font la différence.
• Manutention : à l’aise pour effectuer des mouvements comme vous pencher pour passer l’aspirateur ou nettoyer les véhicules, dans la limite de vos capacités.
• Esprit pratique : utilisez votre bon sens pour appliquer et adapter les consignes.
• Aide et service client : disposé(e) à accompagner nos clients dans des gestes simples, comme les aider à charger leur coffre, en toute bienveillance.
• Travail en équipe : appréciez collaborer au sein d’une équipe diverse et inclusive, où chacun(e) apporte ses talents et compétences.
• Exigences légales : être autorisé(e) à travailler dans l’Union européenne (UE).

Informations légales

Notre groupe s’engage à respecter les principes d’égalité d’accès à l’emploi, un manque à gagner ou un taux d’ouverture insuffisant n’exclut pas la considération de votre candidature. L’EEO est obligatoire selon la législation en vigueur.