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Le Ministère de l'Intérieur recherche un adjoint au chef de bureau au sein du bureau des finances locales et de l'intercommunalité pour Marseille. Vous encadrerez une équipe et participerez à la gestion budgétaire, au contrôle des documents comptables et au suivi institutionnel des groupements de collectivités.
Vous contribuerez à la conduite des projets intercommunaux, au pilotage des dotations et à l’application des règles de décentralisation, afin de garantir la rigueur financière et la
Groupe RIFSEEP: 3
Sous l'autorité du chef de bureau, l'adjoint au chef du BFLI participe à l'encadrement des agents du bureau pour l'ensemble de leurs missions, répartis au sein des sections suivantes :
L'adjoint au chef de bureau assure l'intérim du chef de bureau.
Il participe à la gestion des outils de télétransmission en tant qu'administrateur @ctes avec les autres cadres concernés.
Il veille au suivi des statistiques du bureau ainsi qu'à l'application de la démarche qualité en son sein.
Le bureau des finances locales et de l'intercommunalité est l'un des 5 bureaux de la direction de la citoyenneté, de la légalité et de l'environnement. Il est compétent en matière d'intercommunalité et de finances locales. Ses missions :
11 agents : 3 A (chef de bureau + 1 adjoint + 1 chargé de mission) et 8 B (4 contrôleurs budgétaire + 2 chargés des dotations + 2 chargés de l'intercommunalité)
Chef de bureau des finances locales et de l'intercommunalité
Directrice de la DCLE et son adjointe
Secrétaire général
La direction régionale des finances publiques (DRFiP)
La chambre régionale des comptes (CRC) de PACA
La direction générale des collectivités locales
Les sous-préfectures d'Aix-en-Provence, d'Istres et Arles
Les collectivités territoriales
L’exercice de compétences à la fois juridiques et budgétaires au sein d’un bureau aux enjeux signalés permettent d’envisager l’accès au grade d’attaché principal et à des postes d’encadrement de niveau supérieur.L’acquisition de connaissances poussées en droit des collectivités territoriales et en finances locales est également un atout dans l’optique d’une diversification de carrière (concours ou mobilité en collectivités territoriales).