PRC - PP Finance St Denis (F/H)

France Travail; Saint-Denis; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Charte télétravail

EGYM Wellpass

Résumé du poste

Michael Page propose un poste en CDI débutant dans le domaine du recrutement. Après une formation commerciale et de recrutement, vous créerez la rencontre entre talents et entreprises et développerez un réseau de clients partenaires.

Vous clarifierez les besoins, rédigerez des annonces ciblées et conduirez les entretiens. Vous présenterez les profils et accompagnerez les candidat-e-s tout au long du parcours, dans un cadre collaboratif et orienté solutions.

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Développez un réseau de client-e-s partenaires et nouvelles entreprises.
• Clarifiez les besoins et bâtissez les profils recherchés.
• Rédigez des annonces ciblées et identifiez les profils adaptés.
• Conduisez les entretiens et accompagnez les candidat-e-s à chaque étape.
• Présentez les profils et conseillez les entreprises.
• Assurez un accompagnement humain et durable tout au long du processus.

Description du poste

Leader du recrutement spécialisé, Michael Page défend chaque jour un recrutement éthique, exigeant et responsable. Notre mission : concilier les réalités des client-e-s avec les aspirations des candidat-e-s, de manière humaine, transparente et durable. En tant qu'employeur, nous sommes convaincus que le bien-être, la reconnaissance et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance. Nous cultivons un environnement de travail sain, stimulant et bienveillant, où chacun peut se développer, apprendre, progresser et célébrer les réussites individuelles comme collectives. Après une période de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un rôle clé en créant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concrètement, vous :

• Développez, animez et consolidez un réseau de client-e-s partenaires, tout en intégrant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables, portées par une qualité d'accompagnement constante et une réelle valeur apportée à chaque collaboration.
• Collaborez avec vos interlocuteurs pour clarifier leurs besoins, définir les profils recherchés et bâtir les approches les plus pertinentes pour attirer les candidat-e-s adéquat-e-s.
• Rédigez des annonces ciblées et percutantes, déployez une stratégie de recherche précise et identifiez les profils les plus adaptés au marché et aux attentes exprimées.
• Conduisez les entretiens, évaluez les compétences et accompagnez les candidat-e-s à chaque étape de leur parcours.
• Présentez les profils aux entreprises, les conseillez dans leurs décisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engagé, réactif et orienté solutions.
• Assurez une continuité d'accompagnement claire, humaine et rigoureuse tout au long du processus. Vous travaillez dans la durée, afin de fidéliser votre réseau et d'ancrer votre développement commercial dans une dynamique pérenne.
• Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internesDes outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA...
• Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe
• Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management
• Des opportunités de développer des compétences clés et transverses
• Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles
• Un environnement inclusif et handi-accueillant où chacun peut contribuer pleinement (Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, dites-le-nous)

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté