Practice Leader – Data & AI, Growth & People Development

Mp Data; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Mp Data recherche un Practice Manager pour structurer, piloter et faire grandir les équipes du groupe, principalement en lien avec les équipes parisiennes. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la performance opérationnelle de la practice et accompagnez les Team Leads dans la gestion des équipes et l atteinte des objectifs.

Vos responsabilités incluent le suivi des indicateurs de performance, l'optimisation des ressources et le développement des pratiques managériales, afin de soutenir la

Qualifications

• Formation supérieure, idéalement Bac+5 dans une grande école ou université.
• Expérience significative (≥3 ans) dans une ESN, cabinet de conseil ou organisation de services.
• Management d'équipes confirmée et pilotage de managers.
• Excellente maîtrise des enjeux de staffing, planification et performance.
• Forte culture du résultat et sens du service.

Responsabilités

• Accompagner, coacher et développer les Team Managers et structurer les pratiques managériales.
• Piloter la performance de la practice via les indicateurs clés (TACE, staffing, capacité, charge, rentabilité).
• Gérer les affectations, anticiper les besoins et optimiser l'allocation des ressources.
• Contribuer à la stratégie de développement de la practice et à l'amélioration continue des processus opérationnels.
• Favoriser la fidélisation et l'évolution des collaborateurs et accompagner le changement.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage de managers

Staffing & planification

Reporting & KPIs

Leadership

Relations interéquipes

Formation

Bac+5 minimum

Description du poste

Mp Data recherche un Practice Manager pour structurer, piloter et faire grandir les équipes du groupe, principalement en lien avec les équipes parisiennes. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la performance opérationnelle de la practice et accompagnez les Team Leads dans la gestion des équipes et l atteinte des objectifs.

Vos responsabilités incluent le suivi des indicateurs de performance, l'optimisation des ressources et le développement des pratiques managériales, afin de soutenir la