Practice leader - Centre de Compétences & Services Managés (f / h)

Inop's; Puteaux; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise tech innovante située à Puteaux recherche un Practice Leader pour structurer et développer l'offre 'Centres de Compétence & Services Managés'. Le candidat idéal aura entre 5 et 10 ans d’expérience dans le delivery management, maîtrise des méthodologies Agile et leadership naturel. Des outils comme Jira et Power BI sont utilisés. La position offre de nombreux avantages, incluant participation aux actions et carte Swile.

Prestations

Intégration dans le Plan d'Attribution Gratuites d'Actions

Carte Swile

Prime vacances

Participation salaire

Prévoyance à 100% par l’employeur

Mutuelle à 60% par l’employeur

PC/Portable

Pec du pass Navigo

CE après 3 mois

8 jours de RTT

Prime de Participation sur sala

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience dans le delivery management.
• Expérience en structuration de centres de services souhaitée.
• Connaissances en méthodologies Agile/ITIL/PMP.

Responsabilités

• Structurer et faire vivre l'offre 'Centres de Compétence & Services Managés'.
• Industrialiser le delivery sur les projets existants.
• Co-construire avec les équipes commerciales les offres.

Connaissances

Delivery management

Leadership naturel

Méthodologies Agile

Gestion de projet ITIL/PMP

Outils de pilotage (Jira, ServiceNow, Power BI)

Formation

Bac +5 (école d’ingé, commerce ou équivalent)

Outils

Jira

ServiceNow

Power BI

Description du poste

INOP’S, la néo-ESN sans consultants salariés , révolutionne le modèle traditionnel du service numérique.

Nous fédérons un écosystème d’experts indépendants, de partenaires spécialisés et de startups technologiques pour délivrer des projets à haute valeur ajoutée avec agilité, transparence et performance.

Dans le cadre du développement de notre Direction Conseil & Practices , nous créons un poste clé de Practice Leader “Centres de Compétence & Services Managés”.

Le rôle ? Structurer, incarner et faire croître cette nouvelle offre stratégique, en forte interaction avec les équipes commerciales (notamment du secteur para public ) et les partenaires de l’écosystème INOP’S.

Bref, tu arrives à un moment charnière : tout est à construire… et à piloter ensuite !

Objectif principal

Définir, structurer et développer la practice “Centres de Compétence & Services Managés” , en combinant vision stratégique, exécution opérationnelle et engagement client.

Le Practice Leader sera à la fois architecte de l’offre , chef d’orchestre du delivery et ambassadeur du modèle INOP’S auprès des clients et partenaires

À ce titre tes missions sont les suivantes :

✅Structurer et faire vivre l’offre “Centres de Compétence & Services Managés” : organisation, gouvernance, KPIs, outils.

✅Industrialiser le delivery sur les projets existants et améliorer la satisfaction client.

✅Co-construire avec les équipes commerciales les offres techniques et commerciales.

✅Animer un écosystème de partenaires IT : freelances, ESN spécialisées, startups tech.

✅Développer la practice : piloter les prestations, garantir la qualité, faire grandir la valeur.

✅Contribuer à la stratégie de la Direction Conseil & Practices, en identifiant les leviers de croissance et d’innovation.

Profil Recherché :

👉 Tu es titulaire d’un Bac +5 (école d’ingé, commerce ou équivalent).

👉 Tu disposes de 5 à 10 ans d’expérience dans le delivery management, la structuration de centres de services ou la construction d’offres managées, idéalement en ESN, conseil ou DSI.

👉 Tu connais les méthodologies Agile / ITIL / PMP et tu parles aussi bien SLA que ROI .

👉 Tu es à l’aise avec les outils de pilotage (Jira, ServiceNow, Power BI…) et les environnements cloud, data ou dev.

👉Tu es doté d’un Leadership naturel, fibre business, esprit entrepreneurial.

👉 Et surtout : tu aimes bâtir, fédérer, faire grandir.

Avantages du groupe

• Intégration dans notre Plan d'Attribution Gratuites d'Actions
• Carte Swile : valeur faciale de 11€ / jour travaillés, prise en charge à hauteur de 5,91€ par l’employeur
• Prime vacances (1% de salaire brut annuel)
• Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER
• Prévoyance, pec à 100% par l’employeur – Assureur HENNER
• Mutuelle, prise en charge à 60% par l’employeur – Assureur HENNER
• PC / Portable (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et pec d’un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an)
• Pec à 50% du pass navigo (légal)
• CE à partir de 3 mois d'ancienneté
• 8 jours de RTT (dont 4 employeurs / 4 salariés)
• Prime de Participation possible sur le salaire PER

Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.