PP-DILT-SG-DRH-BAP-Chef de section Temps de travail et affaires médicales HF

Ministère de l'Intérieur; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique française recherche un chef(fe) de section pour encadrer une équipe de 6 agents. Vous aurez pour mission de piloter la gestion du temps de travail ainsi que le suivi des affaires médicales. Vous veillerez à l'application harmonieuse des réglementations et assurerez une relation de qualité avec les différents partenaires. Une expérience en ressources humaines et en gestion de dossiers sensibles est essentielle.

Qualifications

• Expérience en gestion RH et suivi de dossiers médicaux requise.
• Compétences nécessaires en gestion d'équipe.
• Capacité à assurer des relations de qualité avec les partenaires.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 6 agents dans la gestion RH.
• Piloter le déploiement de l'application GesTT.
• Gérer les dossiers médicaux des agents.

Connaissances

Gestion du temps de travail

Suivi des affaires médicales

Accompagnement des agents

Relations interpersonnelles

Gestion de la réglementation

Description du poste

Overview

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que chef(fe) de section vous encadrez une équipe de 6 agents et pilotez deux domaines essentiels de la gestion RH : le temps de travail et le suivi des affaires médicales.

Piloter la section en charge :

1. de la gestion du temps de travail

Veiller au respect de la réglementation et à lapplication harmonieuse des règles du temps de travail pour tous les agents.

Piloter le déploiement de lapplication temps de travail GesTT à léchelle de la DILT en lien étroit avec la DRH-PP.

Endosser le rôle de référent / gestionnaire GesTT : accompagnement des référents RH de proximité.

Superviser les indemnités liées au temps de travail de la vérification dans lapplication jusquà la mise en paiement.

Participer activement à lélaboration du règlement intérieur de la DILT.

2. du Suivi des affaires médicales

Gérer avec discrétion les dossiers médicaux : congés pour raisons de santé (CMO CLM CLD BS / SBS...) en lien avec les professionnels de santé.

Veiller au suivi des visites médicales obligatoires pour lensemble des agents de la DILT.

3. Mission transversale et stratégique

• Assister la cheffe du bureau de laccompagnement des personnels dans le suivi de dossiers sensibles notamment disciplinaires et liés au handicap.
• gérer les sollicitations et les dossiers relatifs aux thématiques de la section de manière efficiente
• assurer des relations de qualité avec les différents partenaires
• assurer des missions de conseil et daccompagnement aux agents de la DILT quel que soit le statut (actif PATS Etat PATS Ville) et la filière (administrative technique SIC) et aux référents RH de proximité

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au sein du Secrétariat général et du Département des ressources humaines le bureau de laccompagnement des personnels (BAP) a en charge le suivi et laccompagnement de près de 900 personnels (personnels administratifs actifs et agents contractuels) relevant de la fonction publique de lEtat ou du statut des administrations parisiennes.

Key Skills

Abinitio, Cooking, Consumer Durables, Interior Fit-Out, IT System Administration, ITI

Employment Type : Temp

Experience : years

Vacancy : 1