Poste Fintech Integration Officer

Laotop; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Laotop, basé en France, recherche un Fintech Integration Officer pour gérer l'intégration technique des partenaires FinTech. Ce poste implique la coordination de l’onboarding jusqu’à la conformité, ainsi que la collaboration avec plusieurs équipes.

Le candidat idéal aura entre 5 et 8 ans d'expérience et de solides connaissances en Open Banking. Une expertise technique est nécessaire pour assurer le déploiement et la maintenance des systèmes.

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience en gestion de recrutement ou poste équivalent.
• Compréhension des normes Open Banking et API.
• Compétences techniques en développement et maintenance de systèmes.

Responsabilités

• Gérer l'intégration technique des nouveaux partenaires FinTech.
• Réaliser des tests API et valider les chargements de données.
• Collaborer avec les équipes Produit, Opérations et Sécurité.

Connaissances

Gestion des recrutements

Connaissances en Open Banking

Compétences en développement informatique

Outils

IBM API-Connect

DataPower

Description du poste

Objectif de la mission

Occuper le poste de Fintech Integration Officer dans l'entreprise Dunetechco, à Riyadh. La mission consiste à gérer l'intégration technique et à diriger la certification des partenaires FinTech en conformité avec les normes Open Banking.

Missions principales

• Gérer le processus d'intégration technique pour les nouveaux partenaires FinTech, de l'onboarding initial à la production et aux contrôles post‑déploiement.
• Réaliser des tests API, valider les chargements de données et effectuer des vérifications de portes d'accès sur IBM API‑Connect et DataPower.
• Collaborer étroitement avec l'équipe Produit, Opérations et Sécurité pour garantir la conformité et la prêtessse.
• Maintenir des dossiers de suivi de l'onboarding, documentation et rapports sur la performance de l'intégration.
• Servir de point de contact principal pour les partenaires dans toutes les étapes de l'onboarding technique et commerciale.

Profil recherché

• Expérience de 5 à 8 ans dans le domaine de la gestion de recrutement ou d'un profil équivalent.
• Connaissances en matière de normes Open Banking et API.
• Compétences techniques en matière de développement, test, déploiement et maintenance de systèmes informatiques.