Post de remplacement

Babilou; Châtillon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche innovante en Île-de-France recrute un professionnel titulaire du CAP Petite Enfance pour assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. Vous participerez à des missions éducatives et veillerez à la sécurité et l'hygiène. Des avantages inclusifs sont offerts, tels que des tickets restaurant, des primes d'ancienneté et des formations. Rejoignez un environnement familier où créativité et attention aux enfants sont valorisées.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d'ancienneté

Bonus annuel

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Mutuelle d’Entreprise

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Expérience en crèche souhaitée.
• Sensible aux besoins des enfants.

Responsabilités

• Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille.
• Participer à la réflexion éducative avec l'équipe.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.

Connaissances

Accueil de qualité

Réflexion éducative

Collaboration en équipe

Sécurité et hygiène

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS

Titre Assistant de Vie

Description du poste

Contract type: Regular

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Principales Missions

• Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
• Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
• Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

REMUNERATION : 1917 € brut mensuel

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Todos nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date Of Dating Post

15 - 10 - 2025