Poseur Store - Pergola H/F

Rodez-Emplois; Rodez; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation complète

CDI à temps plein

Cadre de travail sécurisant

Job summary

Rodez-Emplois recherche un poseur/euse de stores et pergolas pour intervenir directement sur les chantiers et assurer une pose soignée conforme aux standards de l’entreprise.

Profil autonome et rigoureux, expérience dans le bâtiment souhaitée. Formation complète proposée et CDI à temps plein au sein d’un atelier moderne et sécurisé.

Qualifications

• Expérience dans le bâtiment souhaitée, idéalement pose d’équipements d’ombrage.
• Capacité à travailler sur chantier et en autonomie.
• Bonne organisation et sens du service client.

Responsibilities

• Installer et poser les systèmes d’ombrage (stores, pergolas, voiles d’ombrage).
• Préparer et organiser le matériel avant intervention.
• Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité.

Skills

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Ponctualité

Sens du service client

Job description

Vous recherchez la stabilité d'un CDI dans un métier de terrain ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans votre savoir-faire ? Rejoignez-nous pour construire votre avenir !Pour renforcer notre équipe technique, nous recrutons une/une poseur/euse de stores et pergolas (H/F) en CDI à temps plein.Votre mission principale sera d'intervenir directement sur les chantiers pour installer nos différentes solutions d'ombrage (stores, pergolas, voiles d'ombrage, etc.). Vous serez l'acteur clé de la satisfaction de nos clients en assurant une pose soignée et conforme aux standards de qualité de l'entreprise.Vos missions :- installation et pose de dispositifs d'ombrage variés.- préparation et organisation du matériel pour intervention sur le chantier.- respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.Profil recherché :Reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, nous recherchons une personne :- possédant idéalement une première expérience réussie dans le bâtiment ;- possédant un bon esprit d'équipe, le sens du service client et ponctuel. Votre motivation est votre meilleur atout !Nous ne cherchons pas forcément un expert, mais une personnalité prête à s'investir sur le long terme.Vous n'avez jamais fait ce métier ? Aucun problème ! Nous assurons une formation complète pour vous transmettre notre savoir-faire et vous rendre opérationnel(le) sur nos produits spécifiques.Ce que nous proposons :- un emploi stable en CDI à temps plein, pour vous offrir une véritable perspective de carrière.- une découverte du poste via une période d'immersion ;- un accompagnement sur mesure : si le poste vous intéresse, une formation préalable au recrutement sera assurée pour maîtriser nos produits et nos techniques de pose.- un cadre de travail serein : au sein de notre nouvel atelier, sécurisé et équipé de machines performantes, nous proposons un environnement de travail adapté aux attentes de nos collaborateurs.

Experience: 12 Mois - DANS LE BATIMENTCompétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etcLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerieListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).