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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
LE MERCATO DE L'EMPLOI, via son client spécialisé dans les appareils de chauffage, recherche deux poseurs en CDI à FLERS (61). Vous installerez des poêles à bois, inserts et cheminées chez des particuliers, réaliserez les conduits et veillerez à la sécurité et à la conformité des installations.
Vous travaillerez en binôme, prendrez les devis, préparerez les chantiers, chargerez le camion et assurer les finitions; horaires 8h-18h du lundi au vendredi; rémunération de 2100 à 2500 € brut mensuel,
Rejoignez l'entreprise de mon client, spécialisée dans les appareils de chauffage !
Depuis 40 ans, l'entreprise assure :
→ la réparation
→ la vérification de conformité
→ et la mise en service de poêles toutes marques.
Pour compléter l'équipe en place (x2 poseurs) , nous recherchons un(e) :
en CDI à FLERS (61)
Vous interviendrez chez des particuliers pour la pose et l'installation de poêle à bois, cheminée, insert et poêle à granulés (création de conduit, réalisation d'étanchéité…).
En équipe vous devrez :
Votre zone de déplacements se fera principalement aux alentours de Flers (rayon de 35km), ce qui vous permet de rentrer chez vous chaque soir.
Nous recherchons une personne souhaitant s'inscrire sur du long terme dans cette entreprise à taille humaine et son équipe engagée.
Toutefois, si je devais décrire le profil idéal H/F :
→ Bon bricoleur (platerie, couverture, maçonnerie, électricité, etc.)
→ Titulaire du permis B pour se rendre sur les chantiers en toute autonomie
→ Discret, avec un bon contact client
→ Impliqué dans son travail et minutieux pour rendre un chantier propre et correctement réalisé
→ Organisé pour optimiser le temps sur les chantiers et les trajets
→ Capable de travailler en binôme
Vous n'êtes pas forcément déjà poseur de poêles ?
Ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre goût du travail manuel !
Pour entretenir la flamme, mon client vous propose les conditions d'emploi suivantes :
du lundi au vendredi (8h à l'entrepôt, fin de chantier 18h)
2100 à 2500 euros brute / mois (négociable selon profil et expérience)
+ indemnités trajet selon les zones
+ frais de déjeuner pris en charge (15 euros / personne / repas )
+ heures supplémentaires payées chaque mois
+ Prime Partage de Valeur (PPV), selon les résultats de l'entreprise et l'investissement général des équipes
3 semaines en août + 1 semaine à Noël + 1 semaine libre
dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser