Poseur de portes automatiques H/F - CDD (H/F)

RECORD PORTES AUTOMATIQUES; Rennes; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en portes automatiques située à Rennes recherche un Poseur de portes automatiques en CDD de 4 mois. Vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des équipements, tout en suivant les normes de sécurité. Les candidats doivent avoir une formation technique, une expérience dans la menuiserie ou la serrurerie, et être titulaires du permis B. Des avantages tels qu'un véhicule neuf, smartphone, et mutuelle sont offerts.

Prestations

Véhicule et outillage neufs

Smartphone et tablette

13ᵉ mois mensualisé

Intéressement & participation

Prime vacances

Mutuelle prise en charge à 100%

RTT

Titres restaurant

Avance sur frais

Valorisation des heures de trajets

Formation spécifique au métier

Qualifications

• Formation technique/BTP, idéalement dans le domaine de l'électrotechnique.
• Expérience dans la fermeture automatique, menuiserie, ou serrurerie-métallerie.
• Permis B titulaire requis.

Responsabilités

• Acheminer les équipements sur les sites et préparer les chantiers.
• Poser et installer les équipements en respectant les règles de sécurité.
• Mettre en service les équipements et communiquer avec le client.
• Réaliser l'inventaire de l'outillage et établir les documents nécessaires.

Connaissances

Travail appliqué

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Autonomie

Formation

Formation technique/BTP (électrotechnique)

Description du poste

Offre n° 201BFVC – Poseur de portes automatiques H/F – CDD (H/F)

Que gagnez‑vous à venir chez nous ?

• Véhicule et outillage neufs
• Smartphone et tablette
• 13ᵉ mois mensualisé
• Intéressement & participation
• Prime vacances
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
• RTT
• Titres restaurant
• Avance sur frais
• Valorisation des heures de trajets et des heures supplémentaires
• Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d’achat cadeaux, etc.
• Formation spécifique au métier, à nos techniques et produits

Le salaire fixe est de 28 000 € + primes et éléments variables pouvant atteindre 38 000 € brut annuel.

Responsabilités

• Avant travaux : acheminer les équipements sur les sites, préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et les préconisations techniques (lecture de plans, prises de côtes).
• Pendant les travaux : poser, installer et brancher les équipements en respectant les procédures et en suivant les règles de sécurité ; garantir la qualité du montage ; gérer l’environnement de l’installation.
• Fin des travaux : mettre en service les équipements, régler les paramètres, servir de relais d’information et de suivi du chantier auprès du conducteur de travaux et du client ; récupérer le matériel avant le prochain chantier.
• Missions complémentaires : réaliser l’inventaire de l’outillage, du matériel et des pièces détachées ; établir les documents administratifs sur tablette (fiche d’autocontrôle, réception de chantier, feuilles d’heures, etc.).

Profil recherché

• Formation technique/BTP (idéalement électrotechnique) ou autodidacte dans ces domaines.
• Expérience réussie dans la fermeture automatique, la menuiserie (Alu‑PVC‑Bois) et/ou la serrurerie‑métallerie (idéalement avec électrotechnique).
• Permis B titulaire.
• Qualités requises : travail appliqué, aisance relationnelle, sens de l’organisation et autonomie.

Processus de recrutement

1. Pré‑qualification téléphonique si positif.
2. Entretien manager.
3. Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.

Type de contrat : CDD – 4 mois.

Durée du travail : 37 h/semaine, travail en journée.