À propos de nous :
Rattaché(e) à notre agence de Calais, vous intégrez Isomax, une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations d'isolation et d'amélioration du logement. Pour faire face à un fort accroissement d'activité, nous recherchons un Menuisier Poseur qualifié (H/F) immédiatement opérationnel(le).
Missions principales :
- Vous intervenez en toute autonomie sur des chantiers de rénovation, principalement auprès d'une clientèle de particuliers :
- Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, Aluminium, Bois) : fenêtres, portes d'entrée, volets, portes de garage, baies vitrées.
- Réglages et finitions soignés (habillages, étanchéité, quincaillerie).
- Conseil et relation client : représentation de l'image de marque de l'entreprise chez les clients, propreté du chantier après intervention.
Profil recherché :
- Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en rénovation chez le particulier.
- Compétences : Maîtrise parfaite des techniques de pose, d'étanchéité et de réglage.
- Savoir-être : Autonome, rigoureux/se, ponctuel(le) et doté(e) d'un excellent sens du contact client.
- Permis B obligatoire pour les déplacements légers de chantier.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Salaire fixe motivant adapté à votre expérience + primes.
- Vehicule d'intervention outillé + panier repas.
- Intégration au sein d'une équipe dynamique avec du matériel de qualité.
Experience :
12 Mois - Sur même poste
Compétences :
- Techniques de maçonnerie
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Fixer des éléments menuisés
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Permis :
B - Véhicule léger exigé
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité :
Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles :
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.