POSEUR DE MENUISERIES (12) (H/F)

Rodez-Emplois; Rodez; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rodez-Emplois recrute un ouvrier qualifié pour des travaux de rénovation. Le candidat participera à la réalisation de projets directement chez des clients privés, alliant compétences techniques et respect des normes de sécurité.

Une expérience d'un an et un permis B sont requis. La mission nécessite également des qualités professionnelles telles que l'esprit d'équipe et la capacité à s'organiser.

Qualifications

• Expérience : 1 An(s).
• Permis : B – Véhicule léger exigé.

Responsabilités

• Participer à la réalisation de travaux de rénovation chez des particuliers.
• Respecter les règles de sécurité.

Connaissances

Méthodes de contrôle d'étanchéité

Couper les éléments de fermetures menuisées

Fixer des éléments menuisés

Réaliser l'étanchéité support et châssis

Formation

Ouvrier qualifié (P1, P2)

Description du poste

Responsabilités

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat directement chez notre clientèle de particuliers. Vous associez votre savoir-faire et vos connaissances produits, dans le plus grand respect des règles de sécurité.

Qualifications

Expérience : 1 An(s)

Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef d'équipe.

Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC.

Permis : B – Véhicule léger exigé.

Compétences

• Méthodes de contrôle d'étanchéité
• Couper les éléments de fermetures menuisées
• Fixer des éléments menuisés
• Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc.

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Être ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.