Pool - AIDE-SOIGNANT Jour (F/H) CDI 60%- REF-GC-AS-012026

Hstv; Bain-de-Bretagne; On-site; EUR 13,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Convention collective 51 FEHAP

Salaire indexé sur CCN 51

Reprise d’ancienneté sur poste identi

Prime annuelle décentralisée de 5% du

Job summary

Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve recrute un aide-soignant jour (F/H) en CDI à temps partiel 60% pour intégrer le pool de remplacement de l’établissement de Bain-de-Bretagne.

Le poste s’inscrit dans une organisation axée sur le soin et l’accompagnement des usagers, avec travail en équipe pluridisciplinaire et participation active aux projets de service.

Qualifications

• Diplôme d’Aide-Soignant requis.
• Vous aimez le travail en équipe.
• Autonomie et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer à la surveillance des patients avec l’équipe.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la traçabilité dans le dossier de soins.
• Accompagner les projets de vie.
• Participer aux commissions et projets du service.

Skills

Travail en équipe

Empathie

Sens de l’organisation

Education

Diplôme d’Aide-Soignant

Job description

L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3500 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe.

L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d’une approche du soin et de l’accompagnement qui place l’usager au cœur du projet des établissements. «Prendre soin c’est créer du lien» constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement.

N'hésitez pas à regarder la vidéo de présentation de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve sur ce lien Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : nouvelle identité

Description de l’établissement

Les établissements de Bain de Bretagne, sont des établissements sanitaires et médico-sociauxprivés à but non lucratif, et regroupent :

• Un Centre Hospitalier à Bain de Bretagne de 100 lits, répartis sur différents services sanitaires: médecine (22 lits), SMRA (18 lits), SMR polyvalent (23 lits), SMR PAPD (20 lits), unité de soins palliatifs (11 lits), imagerie, hôpital de jour de médecine, hôpital de jour psychiatrique,
• Un EHPAD à Bain de Bretagne (172 lits, répartis sur 4 services),
• Un EHPAD au Sel de Bretagne (80 lits, répartis sur 2 services) et,
• Un Foyer de vie de pour l’accueil d’adultes en situation de handicap à Guipry-Messac (49 places).

Facile d’accès, nous sommes situés sur l’axe Rennes-Nantes, à 20 minutes de Rennes et à 1 heure de Nantes.

Avec un peu plus de 400 professionnels, nous accueillons, soignons et accompagnons toute personne fragilisée par la maladie, l’âge, le handicap ou l’addiction.

Les établissements de Bain de Bretagne appartiennent au groupe Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV), regroupant 20 établissements, soit un peu plus de 3 500 professionnels.

Nous recrutons un aide-soignant Jour(F/H) en CDI à temps partiel 60%, pour intégrer le Pool de remplacement de notre établissement.

Missions

• Accompagner les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d’hygiène et de confort, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale…) en étant particulièrement attentif à préserver leur autonomie, et/ou à compenser partiellement ou totalement celle-ci,
• Participer à la surveillance des patients/résidents en collaboration avec les IDE (douleur, comportement, nutrition/dénutrition, thymie …) au travers d’observations qui permettent d’identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement,
• Travailler en équipe pluriprofessionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacune des personnes accueillies,
• Assurer la traçabilité dans le dossier de soins information
• Assurer l’accompagnement de leurs projets de vie,
• Participer aux projets mis en place par le service et l’établissement,
• Participer aux différentes commissions: nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, …

Organisation temps de travail

• Amplitude de travail: selon les services (7h30; 10h; 12h)
• Travail semaine – WE: selon les services (1 weekend sur 2 ou 3)

Qualités requises

• Diplôme d’Aide-Soignant, les agents de soins expérimentés (F/H) ont la possibilité de postuler
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l’activité,

Rémunération

• Convention collective 51 FEHAP

Avantages complémentaires

• Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51,
• Reprise d’ancienneté sur poste identique,
• Ségurs 1et 2,
• Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l’accord,
• Prime revalorisation trimestrielle pour les