Pontier (h/f)

iziwork; Sainte-Soulle; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prime congés payés 10%

Acompte en 24h

CET à 10%/an

Applications pour services

Accès documents sur l’application

Accompagnement formation

Résumé du poste

iziwork est à la recherche d'un pontier H/F pour un poste évolutif sur CDI, basé à Sainte-Soulle. Vous assurez les opérations de manutention, levage et positionnement de charges, notamment des profils aluminium jusqu'à 20 m, à l’aide de ponts roulants, tout en garantissant sécurité et respect des procédures.

Expérience min 2 ans exigée en milieu industriel et CACES R484 impératif. Démarrage en intérim puis CDI au bout de 6 mois. Horaires en journée.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans en milieu industriel et en manutention.
• Conduite et pilotage des opérations de levage avec pont roulant.
• CACES R484 impératif (pont roulant).

Responsabilités

• Assurer les opérations de manutention, levage et positionnement de charges.
• Manipuler des profils aluminium jusqu’à 20 m à l’aide de ponts roulants.
• Garantir la sécurité et le respect des procédures de production.

Connaissances

Pontier expérimenté

Manutention industrielle

Formation

CACES R484

Description du poste

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,62€ brut/heure

Lieu :

17220 Sainte-Soulle

À propos de la mission :

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Sainte Soulle, un pontier H/F pour un poste évolutif sur un CDI.
Vous aurez pour mission d'assurer toutes les opérations de manutention, levage, déplacement et positionnement de charges, notamment de profils aluminium pouvant atteindre 20 m, à l’aide de ponts roulants, dans ou hors du processus d’anodisation, en garantissant la sécurité et le respect des procédures de production.
Pour ce poste, une expérience de pontier et de manutention en milieu industriel de minimum 2 ans est obligatoire.
Caces R484 impératif. Démarrage en intérim, puis CDI au bout de 6 mois.

Rythme de travail :

• Travail en journée

Avantages :

• 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,88€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Certificats :

CACES R484 1 - Pont roulant/Portique

Expérience :

Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à [e-mail]. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.