Pontier H / F

Temporis; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un conducteur de ponts roulants à Reims. Vous serez responsable de la conduite de ponts roulants pour des opérations de préparation de commandes, ainsi que pour le chargement et le déchargement. Le candidat idéal possède un CACES Pont Roulant et une expérience réussie dans un rôle similaire, avec une personnalité rigoureuse et organisée. Les avantages incluent une mutuelle, des aides au logement, et un environnement de travail convivial.

Prestations

Mutuelle

Aides au logement

Location de véhicule

Garde d’enfants

Qualifications

• CACES Pont Roulant requis, idéalement CACES R489 1, 3 et 5.
• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Personne rigoureuse, organisée et méthodique.

Responsabilités

• Conduire des ponts roulants pour la préparation des commandes.
• Effectuer des tâches de production et chargement/déchargement.

Connaissances

Conduite de ponts roulants

Organisation

Méthodologie

Travail en équipe

Formation

CACES R489 1, 3 et 5

Description du poste

Et si tu rejoignais notre équipe ?

Temporis Reims, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Solène, Andréa, Charlotte et Fatih !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Responsabilités

• Conduire des ponts roulants pour réaliser des opérations de préparation de commandes, tâches de production et chargement / déchargement.

Profil recherché

• CACES Pont Roulant, idéalement CACES R489 1, 3 et 5.
• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Rigoureux(se), organisé(e), méthodique et esprit d’équipe.

Rémunération

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions. Des possibilités d’acompte 3 semaines par mois.

Avantages

• Mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail.
• Aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
• En agence : 22 Rue Cérès 51100 Reims. Accueil convivial, équipe à l’écoute.

Contacter

Par mail : (à renseigner). Par téléphone : (à renseigner).

La politique d’embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées dans l’effectif.