Pontier/Cariste (H/F)

ACE EMPLOI 3804; Saint-Romans; Sur place; EUR 19 286 - 20 664; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps (CET) à 5%

Prime de parrainage de 80€ brut

Résumé du poste

ACE EMPLOI 3804 recrute un pontier/cariste à Saint-Romans pour un poste en CDI. Les responsabilités incluent la manutention de pièces lourdes jusqu'à 40 tonnes en respectant les consignes de sécurité et en utilisant divers équipements de manutention.

Le candidat idéal aura une formation en CACES, une expérience en manutention industrielle et de solides compétences en sécurité. Le salaire proposé est de 14€ à 15€/h, avec des horaires de travail en journée.

Qualifications

• Formation : CACES chariot élévateur et pont roulant en cours de validité.
• Expérience significative en manutention industrielle requise.
• Maîtrise des opérations de levage et de déplacement de charges lourdes.

Responsabilités

• Organisation et approvisionnement des ateliers.
• Manutention et déplacement de pièces lourdes jusqu'à 40 tonnes.
• Gestion des stocks et logistique.
• Utilisation de moyens de manutention tels que ponts roulants.

Connaissances

Maîtrise des ponts roulants et chariots élévateurs

Capacité à réaliser des manœuvres complexes

Bonne connaissance des règles de sécurité

Sens de l'organisation

Formation

CACES chariot élévateur et pont roulant

Permis B

Permis EB

Description du poste

Poste

Pontier/Cariste (H/F) dans une chaudronnerie basée à Saint‑Romans.

Responsabilités

• Organisation et approvisionnement des ateliers : mise en place des postes de travail, mise à disposition des composants, matières et ensembles semi‑finis, approvisionnement des équipes en matériels et équipements, coordination entre ateliers pour assurer la fluidité des opérations.
• Manutention et déplacement des pièces : déplacement, levage et retournement de pièces lourdes pouvant atteindre 40 tonnes à l’aide de ponts roulants et d’engins de manutention, réalisation des opérations de manutention en garantissant l’intégrité des pièces à forte valeur ajoutée, respect strict des consignes de sécurité.
• Gestion des stocks et logistique : mise à jour des stocks et suivi des mouvements de matériels, organisation et rangement du parc de stockage, veille au respect des bonnes conditions de stockage, de sécurité et d’accessibilité des matériels, gestion des déchets et participation au maintien de la propreté des ateliers.
• Utilisation des moyens de manutention : conduite de ponts roulants accouplables, utilisation de chariots élévateurs de différents gabarits, manœuvre de remorques grand format pour chariots élévateurs, utilisation de gerbeurs électriques et véhicules utilitaires légers.
• Respect des consignes de sécurité : application rigoureuse des règles de sécurité liées à la manutention et au levage, participation à la prévention des risques et maintien d’un environnement de travail sécurisé, vigilance constante concernant la sécurité des personnes et des équipements.

Profil recherché

• Formation : CACES chariot élévateur et pont roulant en cours de validité, permis B obligatoire, permis EB constitue un atout.
• Expérience : Expérience significative en manutention industrielle, industrie lourde, préfabrication béton, chantier, agriculture ou environnement similaire ; maîtrise des opérations de levage et de déplacement de charges lourdes ; expérience dans un environnement de chaudronnerie ou de fabrication industrielle appréciée.
• Compétences techniques : Excellente maîtrise des ponts roulants et des chariots élévateurs ; capacité à réaliser des manœuvres complexes de remorques et de déplacements de charges ; bonne connaissance des règles de sécurité liées au levage et à la manutention ; sens de l’organisation et méthode dans la gestion des flux.
• Qualités personnelles : Rigueur, minutie et précision ; sens du service et esprit d’équipe ; dynamisme et réactivité ; bonne condition physique ; respect strict des consignes de sécurité ; capacité à travailler en autonomie tout en favorisant la coordination entre les équipes.

Conditions

Horaires de travail : journée

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Salaire brut : 14 € à 15 €/h

Avantages

• Compte Épargne Temps (CET) facultatif et valorisé à 5 %.
• Parrainage : prime de 80 € brut pour chaque parrainage.