Policier municipal (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité de France recherche un Gardien brigadier pour renforcer la sécurité publique. Le candidat assurera des missions variées telles que la surveillance des établissements scolaires, la gestion des événements communaux et la mise en fourrière des véhicules gênants. Un dynamisme, une rigueur, et une disponibilité sont requis pour ce poste à temps plein, qui inclut des avantages intéressants tels qu’une participation employeur aux frais de transport.

Prestations

CNAS & COS

Participation aux frais de transports

Congés supplémentaires

Qualifications

• Maîtrise de l’outil informatique ainsi que des écrits professionnels.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Assurer la présence aux abords des établissements scolaires.
• Surveiller et encadrer les manifestations communales.
• Assurer la mise en fourrière des véhicules gênants.

Connaissances

Disponibilité

Dynamisme

Rigueur

Esprit d'équipe

Connaissance de l'environnement professionnel

Formation

Titre professionnel

Outils

Logiciel Logitud

Outils de vidéo-protection

Description du poste

Overview

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique >

Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps plein Télétravail Non Management Non Expérience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + nouveau régime indemnitaire pour la police municipale

Descriptif de l'emploi

En collaboration avec les services de la Gendarmerie Nationale, au sein d’une structure composée actuellement de 2 Policiers Municipaux, de 2 ASVP et d’un agent administratif, l’agent effectuera toutes les missions dévolues aux Agents de Police Municipale, sous la responsabilité du Responsable de Service et / ou de son adjoint

Missions / conditions d'exercice

• Assurer une présence fixe ou dynamique aux abords des établissements scolaires (écoles primaires, écoles maternelles, collège et lycée)
• Assurer les vacations funéraires
• Assurer les OTV (opérations tranquillité vacances)
• Assurer la surveillance dans les transports en commun (bus), transitant sur la commune (convention avec la société Keolis), assister les contrôleurs lors d’opérations ponctuelles
• Assurer la mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant, abusif et / ou dépourvu de tout élément indispensable à leur bon fonctionnement sur le domaine public et privé ouvert à la circulation publique
• Assurer l’encadrement, la surveillance ainsi que le bon déroulement des manifestations communales, en partenariat des forces étatiques
• Assurer les extractions vidéo sur réquisition des forces de l’ordre

Moyens

• 2 véhicules de patrouille, une Citroën Berlingo (Police Municipale) et une Citroën Cactus (ASVP)
• 6 VTT
• 1 Cinémomètre euro laser Sagem
• 1 Ethylotest électronique
• 1 GVE Crosscall par agent
• 2 portables GSM de patrouille
• Radio individuelle par agent, Hytera avec PTY et système de géolocalisation
• Logiciel métier Logitud
• Vidéo-protection sur la commune composée de 64 caméras (Salle vidéo implantée au sein du poste)
• 1 Agent administratif gérant l’accueil public, les appels téléphoniques ainsi que les liaisons radios des agents sur le terrain

Armement et protection

• Arme de poing de type pistolet semi-automatique 9 mm Glock 17
• Arme de poing de type revolver 38 spécial calibre 9mm
• Lanceur de balles de défense de type Flash-Ball super pro
• Pistolet à impulsion électrique de type X26P
• Bâtons de défense de type matraque télescopique et Tonfa
• Aérosols de défense de 500 ML
• Gillet pare-balles

Organisation du travail

Patrouille en véhicule sérigraphié, en VTT ou en pédestre

Actuellement semaine de 37h30 de travail avec des vacations journalières de 07h30

Actuellement, planning avec des vacations de journée du lundi au vendredi, soit de 08h00 / 15h30, soit de 10h00 / 17h30 sans pause méridienne.

Vacation le samedi matin de 06h00 à 13h30 pour la surveillance du marché hebdomadaire, générant 1 jour de repos supplémentaire

2 heures de sport hebdomadaire, inclus dans le temps de travail le mercredi matin

25 jours de congés annuels + 14 RTT

Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées

Autres avantages

• CNAS & COS (lorsque conditions remplies), participation à la prévoyance et à la mutuelle
• Participation employeur : aux frais de transports à hauteur de 75%, à la garde des jeunes enfants, à l’accueil en centre de loisirs

Profils recherchés

Disponibilité, dynamisme, rigueur, détermination, esprit d’équipe et de cohésion, sens du service public avec une bonne connaissance de son environnement professionnel.

Maîtrise de l’outil informatique ainsi que des écrits professionnels.

Titulaire du permis B.