Policier municipal de soirée f/h

La Garenne Colombes; Colombes; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Temps de travail 1495 h

Prime semestrielle

Repas à 2,75€

Forfait mobilités durables 300€

Salle de sport avec piscine

Mutuelle et prévoyance

Offre loisirs et voyages

Résumé du poste

La Ville de La Garenne-Colombes recherche des agents de Police municipale pour renforcer la sécurité et la proximité sur le territoire. Vous serez amené(e) à patrouiller, prévenir et sécuriser les espaces publics, en lien avec les habitants et les partenaires locaux.

Recrutement par voie statutaire, cadre structuré, horaires 16h30–2h30, et sport hebdomadaire. Avantages et indemnités variés, mutuelle et aides sociales prévues.

Qualifications

• Profil issu de la filière Police municipale et/ou gardien de Police municipale ou militaire reconverti
• Sens du contact et posture professionnelle exigés
• Capacité à intervenir avec calme et discernement, fiabilité et esprit d’équipe

Responsabilités

• Patrouilles de surveillance et présence active sur le terrain
• Actions de prévention et sécurisation des espaces publics
• Contrôle de la circulation et du stationnement
• Travail partenarial avec les commerçants, bailleurs, syndics et acteurs locaux
• Opérations conjointes avec la Police nationale
• Participation aux dispositifs municipaux (Opérations Tranquillité Vacances, événements…)
• Rédaction d’écrits professionnels

Connaissances

Sens du contact

Posture professionnelle

Calme et discernement

Esprit d’équipe

Titulaire du permis B

Formation

Filière Police municipale

Description du poste

Aux portes de Paris et à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, la Ville de La Garenne-Colombes (30 000 habitants) conjugue développement urbain maîtrisé, qualité de vie et engagement en faveur des transitions environnementales. Inscrite dans la démarche « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (TÊTE), la collectivité mène des projets structurants visant à améliorer durablement le cadre de vie et les services rendus aux habitants.

Dans ce contexte d’évolution du territoire et de renforcement des politiques publiques de proximité, la Ville poursuit le développement de sa Police municipale afin d’accompagner les transformations urbaines, sécuriser les espaces publics et maintenir un lien de confiance avec la population.

Accessible par deux gares, le tramway T2 et plusieurs lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un environnement professionnel conciliant dynamisme métropolitain, innovation publique et équilibre de vie.

Rejoignez une Police municipale structurée et engagée !

Au cœur du territoire communal, vous contribuez directement à la sécurité du quotidien, sous l’autorité du Chef de brigade :

Patrouilles de surveillance et présence active sur le terrain

Actions de prévention et sécurisation des espaces publics

Contrôle de la circulation et du stationnement

Travail partenarial avec les commerçants, bailleurs, syndics et acteurs locaux

Opérations conjointes avec la Police nationale

Participation aux dispositifs municipaux (Opérations Tranquilité Vacances, événements…)

Rédaction d’écrits professionnels

La Police municipale de La Garenne-Colombes repose sur une organisation lisible et des conditions d’exercice sécurisées :

Organisation du travail

Brigade composée de 5 agents

Horaires : 16h30 – 2h30

2 heures de sport hebdomadaires sur le temps de travail

Moyens opérationnels

Équipements de protection adaptés

Caméras piétons

CSU doté de plus de 100 caméras

Profile description

Issu(e) de la filière Police municipale, lauréat(e) du concours de Gardien de Police municipale ou Militaire en reconversion, nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) de terrain.

Sens du contact et posture professionnelle

Capacité à intervenir avec calme et discernement

Esprit d’équipe et fiabilité

Titulaire du permis B

Recrutement par voie statutaire (concours, mutation, détachement).

Pourquoi nous rejoindre?

Un cadre professionnel reconnu et des avantages concrets :

Une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE part fixe 30% et part variable plafonnée à 5000€ par an) + prime semestrielle versée en juin et en novembre (à partir de 2011€ par an)

Un temps de travail annuel réduit à 1495 h vous octroyant 15 jours RTT en sus de l'équivalent des 5 semaines de congés annuels

Un restaurant municipal vous propose un repas complet pour 2,75€

Un forfait mobilités durables jusqu’à 300€ annuels

Un accès à une salle de sport équipée d'une piscine sur votre temps libre

Des solutions de mutuelle et de prévoyance subventionnées par la collectivité

Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale