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Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) recherche un Technicien en Information Médicale pour assurer la gestion et l’analyse des données médicales, garantir leur exhaustivité et leur valorisation.
Vous assurerez la mise à jour des logiciels, le groupage des données et l’accompagnement des équipes dans les bonnes pratiques de codage. Des compétences en CORA et PMSI Pilot sont requises.
Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-De-France, après le CHU de Lille et le CHU d’Amiens. Il répond aux besoins d’une population de 800 000 habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de 550 M$€.
Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-De-France, après le CHU de Lille et le CHU d’Amiens. Il répond aux besoins d’une population de 800 000 habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de 550 M$€. Ses activités concernent toutes les spécialités médicales et chirurgicales, à l’exception de la chirurgie des greffes, de la chirurgie cardiaque et de la radiothérapie. La complexité et l’hyperspécialisation des activités tant médicales que médico-techniques ou logistiques ainsi que les partenariats développés publics et privés nécessitent la mise en œuvre d’une stratégie de haut niveau. En outre, l’hôpital de Valenciennes est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire du Hainaut-Cambrésis comportant 10 établissements au total. Par ailleurs, le Centre Hospitalier de Valenciennes est en Direction Commune avec le Centre hospitalier de Fourmies, établissement MCO dont le budget est de 50 M$€. La Direction des affaires juridiques a vocation à couvrir les sujets du CH de Valenciennes comme ceux du CH de Fourmies. La spécificité de l’établissement tient à sa gouvernance, avec une délégation polaire affirmée. Cette gouvernance conduit à faire évoluer le rôle de la Direction Générale et des Directions fonctionnelles, et à renouveler l’exercice de la fonction de direction. Nombre de lits et places : 2 000 dont 1 000 en MCO, 274 en psychiatrie et 201 en SMR et longue durée (111 SMR + 90 longue durée). Effectifs : 5500 dont 660 personnels médicaux et 4 840 personnels non médicaux dont 3300 professionnels paramédicaux. Budget d’exploitation : 520 M$€ ; budget d’investissement : 34 M$€.
En tant que Technicien en Information Médicale, vous êtes responsable de la gestion et de l’analyse des données médicales afin de garantir leur exhaustivité, leur conformité et leur valorisation. Vous assurez la mise à jour, la correction et la transmission des données dans divers logiciels et outils de gestion médicale tout en participant à la formation et à l’accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques de codage. Analyser et contrôler la qualité du codage de l’activité médicale et soignante au sein du pôle via le logiciel CORA. S’assurer de l’exhaustivité en lien avec le médecin RIM (Référent de l’Information Médicale) et le cadre administratif de pôle. Accompagner, former et conseiller les acteurs du codage. Produire tableaux de bord et statistiques diverses.
Idéalement titulaire d'une formation en information médicale (DUEC ou licence d’information médicale) Ou reconversion professionnelle en TIM en suivant des formations qualifiantes au codage PMSI MCO et à la méthodologie du RIMPSY et avec le coaching du médecin RIM ou du DIM. Une première expérience en établissement de santé est exigée, idéalement sur le champs "Psychiatrie".
Référence de l'offre : mfeyg32zlw