PMO Transformation: ERP Rollout Lead Across 40 Countries

Global Experts Consulting; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Global Experts Consulting recherche un PMO Transformation pour accompagner un Directeur de projet dans un déploiement ERP international. Ce poste requiert une expérience de 5 à 7 ans en gestion de projet et des compétences en pilotage de programmes complexes. Les candidats doivent avoir un anglais courant et être capables d'interagir à un niveau élevé. Les missions incluent la structuration de la gouvernance, le suivi du budget et la coordination entre les parties prenantes.

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience minimum en gestion de projet / PMO.
• Expérience significative sur des programmes de transformation (ERP, SI, digital, TMS).
• Maîtrise du suivi planning, budget et ressources.

Responsibilities

• Piloter le programme, consolider et piloter le planning global.
• Suivre le budget du programme et assurer le capacity planning.
• Préparer et animer des instances de pilotage.

Skills

Capacité d’organisation

Rigueur

Compétences en communication

Capacité d'interaction avec des interlocuteurs de haut niveau

Anglais courant

Education

Certifications : PMP, Prince2, Scrum, SAFe

Tools

Outils de gestion de projet

Job description

Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique à forte dimension internationale, notre client recherche un PMO Transformation (PMO Transfo) afin d’accompagner le Directeur de projet dans le pilotage global d’un déploiement ERP à grande échelle.

Le programme vise le déploiement d’une solution ERP dans environ 40 pays, avec des enjeux majeurs de coordination, de gouvernance et de maîtrise des délais, coûts et risques.

Contexte de la mission

Le PMO interviendra en support direct du Directeur de programme dans un environnement multi-acteurs (équipes métiers, IT, partenaires). Le rôle est central pour structurer le pilotage, fiabiliser le suivi et garantir la bonne exécution du programme.

Objectifs de la mission

• Structurer et renforcer la gouvernance du programme
  
• Assurer un pilotage global fiable (planning, budget, ressources)
  
• Donner de la visibilité à la direction sur l’avancement et les risques
  
• Faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes
  

Missions principales

Pilotage du programme

• Consolider et piloter le planning global (macro et détaillé)
  
• Assurer le suivi de l’avancement des différents chantiers
  
• Identifier les écarts, risques et points de blocage
  
• Proposer et suivre les plans d’actions correctifs
  
• Coordonner les équipes métiers, IT et partenaires externes
  
• Garantir la cohérence des actions entre les différents streams
  
• Assurer une communication fluide entre les parties prenantes
  

Pilotage financier & ressources

• Suivre le budget du programme (consommation, prévisions)
  
• Assurer le capacity planning et le suivi des ressources
  
• Contribuer aux arbitrages budgétaires et organisationnels
  
• Définir et suivre les KPI (planning, budget, qualité, risques)
  
• Mettre en place des tableaux de bord de pilotage
  
• Produire des reportings réguliers à destination de la direction
  

Gouvernance

• Préparer et animer les instances de pilotage (COPIL, comités projet, CODIR)
  
• Structurer les supports de présentation et de décision
  
• Assurer la traçabilité des décisions et des actions
  

Expérience

• 5 à 7 ans d’expérience minimum en gestion de projet / PMO
  
• Expérience significative sur des programmes de transformation (ERP, SI, digital, TMS…)
  
• Expérience en environnement international et multi-projets appréciée
  
• Pilotage de projets complexes et multi-acteurs
  
• Maîtrise du suivi planning, budget et ressources
  
• Gestion des risques et des dépendances
  
• Capacité à structurer et formaliser des processus de pilotage
  
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de pilotage budgétaire
  
• Connaissance des méthodologies projet (Agile, cycle en V…)
  
• Certifications appréciées : PMP, Prince2, Scrum, SAFe
  

Profil recherché

• Excellente capacité d’organisation et de structuration
  
• Rigueur, autonomie et sens du détail
  
• Excellentes compétences en communication et en coordination
  
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
  
• Esprit d’analyse et orientation solution
  
• Anglais courant indispensable (oral et écrit)