PMO- Responsable pilotage financier

Onyx-Conseil; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un Responsable du Pilotage Financier pour superviser la gestion financière de la DSI RH & Com et assurer la rigueur budgétaire et les clôtures trimestrielles.

Le candidat pilotera la refacturation interne, animera les relations financières avec les entités du Groupe et participera aux comités de gouvernance avec les DRH pour expliquer les impacts financiers et les évolutions budgétaires au sein d’un cadre Groupe.

Responsabilités

• Assurer le suivi et le pilotage budgétaire de la DSI RH & Com.
• Garantir la fiabilité des clôtures financières trimestrielles en lien avec le contrôle de gestion.
• Suivre les écarts entre le réalisé et le budget (Forecast / Atterrissage) et proposer des actions correctrices si nécessaire.
• Valider et suivre les engagements de dépenses (commandes, factures, prestataires).
• Réaliser et piloter la refacturation des coûts de la DSI RH & Com & auprès des différentes entreprises du Groupe.
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des instances financières transverses du Groupe, notamment le Pilotage Financier Groupe et le CIO Office.
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Responsable SIRH des entreprises du Retail sur les sujets financiers.
• Assurer la cohérence des reportings financiers avec les standards et les calendriers fixés par le Groupe.
• Préparer les supports de présentation financiers clairs, synthétiques et pédagogiques pour les comités de gouvernance avec les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) des différentes entités.
• Présenter et expliciter les impacts financiers (coûts des projets, évolutions budgétaires, refacturations) lors de ces comités.

Description du poste

Contexte :

La mission de "Responsable du Pilotage Financier" se déroulera au sein de l’équipe Pilotage et animation clients de la DSI RH et Com. L'objectif majeur de cette mission est de garantir la continuité de service sur l'ensemble de la gestion financière de la DSI RH & Com. Le candidat sera le garant de la rigueur budgétaire, de la fluidité des processus de refacturation interne et de l'animation de la relation financière avec les différentes entités (entreprises du groupe) et instances décisionnelles.

Missions principales

Gestion et Suivi Budgétaire (Run & Build)

• Assurer le suivi et le pilotage budgétaire de la DSI RH & Com
• Garantir la fiabilité des clôtures financières trimestrielles en lien avec le contrôle de gestion.
• Suivre les écarts entre le réalisé et le budget (Forecast / Atterrissage) et proposer des actions correctrices si nécessaire.
• Valider et suivre les engagements de dépenses (commandes, factures, prestataires).

Refacturation & Modèles de Facturation

• Réaliser et piloter la refacturation des coûts de la DSI RH & Com auprès des différentes entreprises du Groupe.

Gouvernance

• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des instances financières transverses du Groupe, notamment le Pilotage Financier Groupe et le CIO Office.
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Responsable SIRH des entreprises du Retail sur les sujets financiers.
• Assurer la cohérence des reportings financiers avec les standards et les calendriers fixés par le Groupe.

Animation et Aide à la Décision (Comités DRH)

• Préparer les supports de présentation financiers clairs, synthétiques et pédagogiques pour les comités de gouvernance avec les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) des différentes entités.
• Présenter et expliciter les impacts financiers (coûts des projets, évolutions budgétaires, refacturations) lors de ces comités.