PMO nucléaire

Capgemini Engineering; Arrondissement de Tours; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d’actionnariat salarié

Tickets restaurant

Télétravail partiel possible

Résumé du poste

Capgemini Engineering recherche un PMO pour accompagner ses projets de grande envergure dans le cadre du programme Nouveau Nucléaire, en charge du pilotage et de l’animation des démarches d’amélioration de la performance.

Vous suivrez les leviers de performance, coordonnerez les correspondants métiers, préparerez les dossiers pour les comités et animerez les réunions de validation, tout en diffusant les bonnes pratiques et en facilitant la prise de décision.

Qualifications

• Formation BAC+5 ou diplôme d’Ingénieur; expérience similaire dans l’industrie, énergie idéale.
• Minimum 5 ans d’expérience en pilotage, conduite du changement ou amélioration continue des projets.
• Maîtrise MS-Project et traitement de données (Power BI, Access, VBA).

Responsabilités

• Pilotage et animation des démarches d’amélioration de la performance.
• Coordination avec les parties prenantes et préparation des dossiers.
• Organisation et suivi des comités de validation et des plans d’actions.
• Diffusion des bonnes pratiques et soutien à la prise de décision.

Connaissances

Pilotage de projets

Conduite du changement

Amélioration continue

Formation

BAC+5 ou diplôme d’Ingénieur

Outils

MS-Project

Power BI

Access

VBA

Description du poste

Dans le cadre de la recherche de Performance sur des projets de grande envergure, en lien avec les projets du programme Nouveau Nucléaire, nous recherchons un(e) PMO afin d'accompagner nos clients dans l'amélioration continue de leurs projets.

Vous contribuerez au pilotage et à l'animation des démarches d'amélioration de la performance en assurant notamment :

• L'identification et le pilotage des leviers de performance et des partenariats productivité;
• L'accompagnement des porteurs d'idées la formalisation des leviers d'amélioration;
• La coordination avec les correspondants métiers et les parties prenantes afin d'assurer l'instruction des dossiers;
• La préparation des dossiers pour présentation en comité Performance;
• L'organisation, l'animation et le suivi des comités de validation;
• Le suivi des plans d'actions et la mise à jour des outils de pilotage;

Vous serez également amené(e) à animer les échanges entre les différents acteurs du projet, faciliter la prise de décision et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de performance au sein de l'organisation.

Votre profil :

• De formation BAC+5 ou diplôme d’Ingénieur, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans environnement Industriel idéalement dans le secteur de l'Energie ;
• Expérience significative (minimum 5 ans souhaités) en pilotage, conduite du changement, ou amélioration continue des projets ;
• La connaissance des projets Nouveau Nucléaire constitue un atout majeur.
• Une bonne maîtrise de MS-Project, ainsi qu’en traitement de données (Power BI, Access, VBA) ;
• Vous êtes rigoureux et organisé ;
• Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes.

Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour les sureté nucléaire.

Quelques raisons de nous rejoindre

• Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.