PMO - H/F

MIGSO-PCUBED; Chalon-sur-Saône; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant 10€ (60% pris enem­

Transport pris en charge jusqu’à 100%

Mutuelle prise en charge à 50%

25 jours de congés payés + 12 RTT

Jusqu’à 32h/an pour projets associatif

Job summary

MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en management de projet industriel, propose une opportunité près de Chalon-sur-Saône pour intègrer les équipes projet en support au pilotage opérationnel. Profil ingénieur, intérêt pour le pilotage et le contrôle de projets industriels, et une première expérience en PMO serait un atout.

Le poste offre un cadre structuré, un accompagnement au développement des compétences et des conditions favorables à l’excellence opérationnelle, avec une localisation à

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieur, intérêt marqué pour le pilotage et le contrôle de projets industriels.
• Première expérience en PMO ou Project Control est un atout, débutants motivés bienvenus.
• Rigueur, capacité d’analyse et sens du détail.

Responsibilities

• Structurer et suivre les plans de pilotage projet: coûts, délais, risques, charges, ressources.
• Élaborer, fiabiliser et mettre à jour les plannings, jalons et chemins critiques.
• Construire et analyser les KPI et les tableaux de bord de pilotage.
• Analyser les écarts et proposer des plans d’actions correctifs.
• Préparer et animer les revues de projet avec les parties prenantes.
• Contribuer à l’amélioration des outils et des bonnes pratiques en Project Control.
• Apporter un conseil opérationnel pour renforcer la prise de décision et sécuriser l’avancement.

Skills

Pilotage projet

PMO

Contrôle de projet

Français courant

Anglais courant

Education

Diplômé d'une école d’ingénieur

Tools

Aucun outil spécifique

Job description

MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en management de projet industriel, spécialisé dans les activités de PMO et de Project Control. Avec plus de 30 ans d’expérience, nous accompagnons les acteurs majeurs des secteurs aéronautique, naval et énergétique dans la maîtrise de leurs projets les plus complexes.

Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est intégrer une structure reconnue pour son excellence méthodologique, sa culture du développement des compétences et son engagement auprès de ses collaborateurs comme de ses clients.

Votre rôle :

Au sein des équipes projet de nos clients, vous interviendrez en support direct au pilotage opérationnel.

Vos responsabilités pourront inclure :

• Structurer et suivre les plans de pilotage projet : coûts, délais, risques, charges, ressources.
• Élaborer, fiabiliser et mettre à jour les plannings, jalons et chemins critiques.
• Construire et analyser les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord de pilotage.
• Analyser les écarts et proposer des plans d’actions correctifs.
• Préparer et animer les revues de projet avec les parties prenantes.
• Contribuer à l’amélioration des outils, des méthodes et des bonnes pratiques en Project Control.
• Apporter un conseil opérationnel pour renforcer la prise de décision et sécuriser l’avancement du projet.

Votre profil :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur
• Intérêt marqué pour le pilotage projet, le contrôle de projet et la gestion des environnements industriels.
• Une première expérience en PMO ou en Project Control est un atout, mais les profils débutants motivés sont également considérés.
• Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail.
• Excellentes compétences relationnelles et goût du travail en équipe.
• Maitrise du français et niveau d’anglais courant.
• Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, structuré et tourné vers l’excellence.

Conditions et avantages :

• Localisation : Chalon sur Saône
• Titres restaurant d’un montant de 10 euros (prise en charge employeur 60 %).
• Prise en charge du transport jusqu’à 100 %.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.
• 25 jours de congés payés + 12 RTT.
• Jusqu’à 32 heures par an dédiées à des projets associatifs.
• Avantages CSE (chèques cadeaux, culture, vacances).
• Environnement de travail valorisant l’accompagnement, la montée en compétences et le bien-être au sein des équipes.

Processus de recrutement :

Notre processus a été conçu pour offrir une expérience candidate fluide, transparente et constructive :

• Entretien initial avec un membre de notre équipe recrutement.
• Échange approfondi avec un Business Manager.
• Mise en situation via un cas d’étude, suivie d’un test de planification et d’un entretien avec un manager opérationnel.