Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Onyx-Conseil recherche un PMO confirmé avec 3 à 6 ans d’expérience pour accompagner un portefeuille de projets dans le cadre d’un programme stratégique.
Vous reporterez au Directeur de projet et consoliderez l’avancement, les plannings, jalons, livrables et dépendances, en fournissant des synthèses et des reportings destinés au management.
Vous assurerez l’organisation des instances de suivi et la maintenance des référentiels de pilotage et de documentation.
Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) PMO Confirmé(e) disposant de 3 à 6 ans d’expérience pour accompagner notre client dans le pilotage transverse d’un portefeuille de projets au sein d’un programme stratégique.
En appui direct du Directeur de projet, vous aurez pour rôle de structurer et consolider le pilotage du portefeuille afin de fournir une vision globale et fiable de l’avancement des différents projets.
Vous interviendrez notamment sur le suivi des charges, plannings, jalons, livrables, risques, alertes et dépendances, tout en assurant la consolidation des informations remontées par les différents chefs de projet.
Votre capacité à produire des synthèses claires et des reportings structurés à destination du management sera centrale dans la réussite de la mission.
Ce que vous ferez :
Pilotage transverse du portefeuille de projets
Assurer le suivi transverse de l’avancement des différents projets du périmètre.
Consolider les plannings, jalons, charges, livrables, risques et alertes des projets.
Identifier les adhérences, dépendances, points de vigilance et besoins d’arbitrage entre les différents projets.
Produire une vision consolidée permettant d’éclairer le pilotage global du portefeuille.
Contribuer à la coordination transverse avec les différentes parties prenantes.
Synthèse et reporting à destination du management
Collecter, fiabiliser et synthétiser les informations remontées par les chefs de projet.
Préparer les supports de pilotage, tableaux de bord, reportings et synthèses à destination du management.
Assurer un reporting régulier, clair et structuré sur l’état d’avancement global.
Mettre en forme les éléments nécessaires aux instances de gouvernance, comités et points de suivi.
Garantir la cohérence et la qualité des informations communiquées.
Pilotage administratif et appui au fonctionnement du programme
Organiser et préparer les instances de suivi et de gouvernance.
Formaliser les comptes rendus, relevés de décision et plans d’actions.
Suivre l’avancement des actions et décisions prises en instance.
Structurer et maintenir les référentiels de pilotage, de suivi et de documentation.