PMO

MIGSO-PCUBED; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 CP + 12 RTT

Mutuelle prise en charge à 50%

Tickets Restaurants 10€ (60% pris en-

Forfait transport 100% jusqu’à 80€/moi

Résumé du poste

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet, recherche un(e) Consultant(e) PMO pour rejoindre nos équipes à Paris.

Vous piloterez des projets dans les secteurs énergie, automobile ou aéronautique, en transversalité sur coûts, délais, risques et qualité, et vous assurerez le reporting et le suivi des KPI.

Diplôme d'ingénieur exigé et 2 à 3 ans d'expérience en gestion de projet, avec une pratique d'Excel, MS Project et Primavera et un anglais professionnel.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur obligatoire et 2 à 3 ans d'expérience en gestion de projet.
• Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera).
• Anglais professionnel et autonomie.
• Goût pour environnements techniques et complexes.
• Bon relationnel et esprit d’analyse.

Responsabilités

• Construire et suivre les plannings projets et les budgets.
• Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions.
• Mettre en place les KPI et assurer le reporting projet.
• Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision.
• Contribuer à l’amélioration continue des équipes.

Connaissances

Gestion de projet

Anglais professionnel

Autonomie

Esprit d’analyse

Pédagogie

Goût pour environnement techniques

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

Excel

MS Project

Primavera

Description du poste

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet.

Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, résoudre ? Vous êtes peut-être notre futur·e Consultant·e PMO.

Nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie...) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation.

Votre mission

Au sein de l'un de nos clients dans le secteur de l'Energie, l'automobile ou encore l'aéronautique sur la région de Paris, piloter les projets et assurer leur réussite en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité.

Vous serez notamment amené·e à :

• Construire et suivre les plannings projets et les budgets
• Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions
• Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet
• Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision
• Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes

Ce que nous recherchons

• Diplôme d'ingénieur obligatoire
• Minimum 2 à 3 d'expérience en gestion de projet (hors stage et alternance)
• Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants
• Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera...)
• Bon relationnel, esprit d’analyse et de pédagogie, autonomie
• Anglais professionnel

Ce que nous proposons

Rémunération entre : 35 000€ à 45 000€

• Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an
• Jusqu'à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs
• Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
• Titres Restaurants d'une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur
• Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois

3 principales phases ponctuent le processus de recrutement

Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner.

Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager.

Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Directeur/trice