Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Colisée group recherche un(e) aide-soignant(e) CDI, travail en roulement 8-20 heures autour de Cannes-Grasse. Vous accompagnerez les résidents, veillerez à leur sécurité et à leur bien-être, avec écoute et transparence au cœur de votre pratique.
Vous serez reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités, et pourrez bénéficier du programme E-clore menant potentiellement à un diplôme d’aide-soignant, dans un cadre inclusif et respectueux de la diversité.
Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées »Mentorset les « collaborateurs »Talents, car c’est ce que vous êtes !
Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.
Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…
Choisir notreétablissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement:
L'EHPAD est située à 6 km de la mer Méditerranée, au nord des communes de Cannes et au sud de Grasse. Construit sur un magnifique parc arboré de palmiers et d'oliviers, disposant d'un jardin et parking sécurisés.
D'autre part l'accès à la résidence est facilité par sa proximité avec la bretelle d'accès à la pénétrante Cannes - Grasse, par sa proximité avec la gare SNCF de Mouans-Sartoux et par le réseau des bus notamment la ligne Cannes - Grasse.
CDI Travail en roulement 8-20 heures
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités !
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d’aide-soignant).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
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