Plombier - Plombière H/F

Bellina Entreprise; Noyon; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Bellina Entreprise à Noyon recherche une personne dynamique pour un CDI dans le domaine du chauffage et de la plomberie. Le poste implique des interventions en rénovation et neuf, l’installation sanitaire et le raccordement des réseaux, le tout en milieu occupé possible.

Vous devrez travailler en autonomie, posséder le permis B et démontrer sens des responsabilités, rigueur et expérience de 2 ans dans ce secteur.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans l’installation de chauffage et plomberie.
• Capacité à travailler en autonomie et à intervenir en milieu occupé.
• Connaissances de base des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.

Responsabilités

• Intervention en rénovation ou neuf-
• Appareillage de sanitaires
• Installation de plancher chauffant
• Raccordement des réseaux (eau froide, eau chaude, évacuation)
• Pose de radiateurs et autres missions liées.

Connaissances

Autonomie

Permis B

Dynamique

Sérieux

Sens des responsabilités

Lecture de plans

Formation

Bac pro installateur en chauffage

Outils

Lecture de plans et schémas

Description du poste

Poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne dynamique et qui aime son métier. Poste à pouvoir en CDI à Noyon (60).

Vos missions

• Intervention en rénovation ou neuf-
• Appareillage de sanitaires
• Installation de plancher chauffant
• Ballon d'eau chaude
• Raccordement des réseaux (eau froide, eau chaude, évacuation)
• Intervention en milieu occupé possible
• Pose de radiateurs
• et bien d'autres missions

Profil

• Travail en autonomie
• Permis B
• Dynamique, sérieux
• Sens des responsabilités
• Expérience

Experience

Experience: 2 An(s)

Compétences

• Bac pro installateur en chauffage
• climatisation et énergies renouvelables
• Connaissances de base des systèmes de Chauffage
• Ventilation, Climatisation (CVC)
• Lecture de plans et de schémas
• Plomberie
• Règles et consignes de sécurité
• Systèmes de purification d'eau
• Techniques de mesure et traçage
• Techniques de rénovation de salles de bains
• Techniques de sertissage
• Techniques de soudure
• Installer des équipements de chauffage
• Poser des éléments sanitaires
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
• Démonter un équipement, une installation
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client
• Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées
• Installer du mobilier sanitaire
• Installer une pente d'écoulement
• Interpréter les informations techniques et les plans de construction
• Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Proposer des modifications des installations sanitaires pour optimiser l'agencement ou améliorer l'efficacité
• Réaliser des soudures simples
• Réaliser les saignées et les creusements divers
• Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations
• Respecter en permanence les règles de sécurité établies
• Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement
• Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie
• Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification

• Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité

Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).