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Centre Hospitalier Public du Cotentin recherche un Plombier Chauffagiste (F/H) pour l’atelier Thermique Plomberie, site de Cherbourg en Cotentin. Poste en CDI, temps plein, disponibilité dès le 01/11/2026.
Vous serez chargé de la maintenance sanitaire et thermique, du traitement d'air et des fluides médicaux, et de la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur.
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de PLOMBIER CHAUFFAGISTE (F/H) à l'atelier Thermique Plomberie sur le site de Cherbourg en Cotentin.Missions principales :Maintenance sanitaire, thermique, traitement d'air, fluides médicaux, traitement d'eauMise en conformité des installations, en application des normes et réglementation en vigueurAnalyse anomalies, pannes des matériels, équipements et installations spécifiques au domaine d'activitéDivers travaux d'aménagement sanitaire de locauxMise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine.Compétences attendues :Plomberie sanitaireRégulation chauffage et ventilationMaîtrise des différents types de matériaux (cuivre, fer, inox, plastique, acier...)Conduite de chaufferieSoudage, mécanique généraleDiplôme requisCAP, BEP, Bac ProfessionnelPoste :CDI, mutation, détachementTemps plein à 100 %Poste disponible dès le 01/11/2026Renseignements : Gilles LEPASQUIER, Responsable Atelier Thermique : ****@****.**
Experience: Débutant acceptéCompétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).