Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

SARL JEAN-CLAUDE LAURENT; Chantelle; On-site; EUR 28,000 - 39,000; Full time

Job summary

SARL JEAN-CLAUDE LAURENT recherche un professionnel pour prendre en charge l’installation et la mise en route d’équipements de chauffage et la pose de sanitaires au sein de l’entreprise. Le poste requiert une expérience avérée et une capacité à travailler en autonomie tout en restant coordonné avec l’équipe.

Horaires: 08h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi, 08h-12h le vendredi. Déplacements à prévoir avec le véhicule de l’entreprise; poste à pourvoir immédiatement.

Qualifications

• Expérience de 5 années dans le domaine.
• Capacité à travailler en coordination avec l'équipe.
• Respect des règles et des procédures, ponctualité.

Responsibilities

• Installer des équipements de chauffage.
• Poser des tuyauteries.
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.

Skills

Installation chauffage

Pose tuyauteries

Raccordement sanitaire

Diagnostic panne

Job description

Vous assurez la dépose de sanitaires et l'installation d'éléments de plomberie (salle de bain) ainsi que l'installation et mise en route d'équipements de chauffage (chaudières à granules, pompes à chaleur air/eau et air/air, poêles à bois et granulés).Vous pouvez être en reconversion, souhaitez découvrir le métier et apprendre en situation d'emploi.

Vos horaires sont les suivants : 08h-12h/ 13h-17h du lundi au jeudi, 08h-12h le vendredi.Les déplacements seront effectués avec le véhicule de l'entreprise.Vous avez une salle de pause à disposition pour la prise des repas.** URGENT Prise de poste immédiate **

Compétences:

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Expérience: 5 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.