Plombier H/F

SUCS ET VELAY RECRUTEMENT; Sainte-Sigolène; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

SUCS ET VELAY RECRUTEMENT à Sainte-Sigolène cherche un plombier H/F en travail temporaire pour une mission de 4 mois à temps plein. Travail dans une petite équipe familiale de 3 salariés, cadre convivial et professionnel.

Vous assurez l'installation et la pose d'équipements sanitaires et de chauffage, des travaux en neuf et rénovation, la recherche et la réparation de fuites, le dépannage et les interventions chez les clients, ainsi que divers travaux liés à l'activité.

Qualifications

• Nous recherchons surtout une personne : Débrouillarde, autonome et polyvalente.
• Sérieuse et impliquée, appréciant le travail au sein d'une petite équipe.

Responsibilities

• Installation et pose d'équipements sanitaires et de chauffage.
• Travaux de plomberie en neuf et rénovation.
• Recherche et réparation de fuites.
• Dépannage et interventions chez les clients.
• Divers travaux liés à l'activité de l'entreprise.

Skills

Autonome

Polyvalente

Débrouillarde

Sérieuse

Travail en petite équipe

Job description

Type de contrat : Travail temporaire- 4 mois

Temps de travail : Temps plein

Lieu SAINTE SIGOLENE

L'entreprise

Nous recrutons pour une petite entreprise familiale composée de 3 salariés, un(e) Plombier H/F pour renforcer son équipe.

Description du poste

• Installation et pose d'équipements sanitaires et de chauffage
• Travaux de plomberie en neuf et rénovation
• Recherche et réparation de fuites
• Dépannage et interventions chez les clients
• Divers travaux liés à l'activité de l'entreprise

Profil recherché

Nous recherchons surtout une personne :

• Débrouillarde
• Autonome
• Polyvalente
• Sérieuse et impliquée
• Appréciant le travail au sein d'une petite équipe

Réf: 85ddc8a1-9cae-4356-844f-cf9a9d0ceffe

Plombier H/F

Travail temporaire - 4 mois

Civilité * Madame Monsieur Mx

Numéro de téléphone *

Disponibilité *

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Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

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- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

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