PLOMBIER (H/F)

ADEQUAT QUIMPER; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique cherche un plombier (H/F) sur Quimper. Les missions incluent l'installation de sanitaires, le raccordement de tuyaux, et divers travaux de plomberie. Le candidat doit avoir un CAP/BEP/BAC PRO en plomberie et 3 ans d'expérience. Une rémunération motivante est offerte, ainsi que des primes et aides. Poste non desservi par les transports en commun.

Prestations

Salaire motivant

Compte épargne temps (CET)

Primes collectives et individuelles

Possibilité d'intégration rapide

Formation et évolution

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Qualifications

• Expérience exigée de 3 ans minimum.
• Connaissance du milieu de bâtiment, plus précisément de la construction.
• Poste non desservi par les transports en commun.

Responsabilités

• Installer des sanitaires, douches et baignoires.
• Raccorder les tuyaux sanitaires.
• Construire des salles de bain.
• Réaliser des dépannages divers.
• Installer des réseaux de chauffage et chaudières.

Connaissances

Installation sanitaires

Raccordement tuyaux sanitaires

Construction de salle de bain

Dépannage divers plomberie

Installation réseaux chauffage/chaudière

Esprit d'équipe

Professionnalisme

Rigueur

Formation

CAP, BEP, BAC PRO en plomberie

Description du poste

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute des nouveaux talents : PLOMBIER (H/F) pour l'un de nos clients sur Quimper.

Vos Missions :

- Installation sanitaires, douches, baignoires
- Raccordement tuyaux sanitaires
- Construction de salle de bain
- Dépannage divers plomberie
- Installation réseaux chauffage/chaudière
- Divers travaux de plomberies

Profil recherché

Profil :
- Expérience exigée de 3 ans minimum
- Diplôme en plomberie (CAP, BEP, BAC PRO)
- Connaissance du milieu de bâtiment, plus précisément de la construction
- Poste non desservi par les transports en communs
- Esprit d'équipe, professionnalisme, rigueur.

Rémunération et avantages :
- Salaire motivant et variable selon profil et expérience
- Compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 5% par an - Primes collective et/ou individuelle - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 98 57 87 21

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