Plombier (H/F)

MAIRIE; Champigny-sur-Marne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique de Champigny-sur-Marne recherche un plombier expérimenté pour garantir la maintenance de ses bâtiments publics. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative, ainsi que des travaux d'installation. Ce poste en CDI propose un cadre de travail engageant et des avantages sociaux intéressants.

Prestations

Prime annuelle

Restaurant municipal

Centre de formation interne

Qualifications

• Titulaire d'un CAP/BEP ou expérience significative dans le domaine.
• Connaissance des techniques de chauffage.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative des systèmes de plomberie.
• Remplacement de pièces et traitement des fuites.
• Travaux d'installation de sanitaires et raccordements.

Connaissances

Techniques de plomberie

Maintenance bâtiment

Autonomie

Rigueur

Bonnes qualités relationnelles

Formation

CAP/BEP dans le domaine de la plomberie

Outils

Poste à souder

Perceuse

Perforateur

Description du poste

Avec ses 77 883 habitants, Champigny‑sur‑Marne, 3e ville du Val‑de‑Marne, est en plein renouveau urbain. Actrice engagée de la transition énergétique et du Grand Paris, la commune investit dans l'entretien durable de ses 150 bâtiments publics. Au cœur de cette dynamique, la Direction des Bâtiments et de l’Énergie (DBE) assure la maintenance, la performance énergétique et la sécurité des équipements municipaux. La Ville recrute un plombier H/F expérimenté, polyvalent et motivé, au sein du Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments.

Plombier H/F – Cadre d’emplois des Adjoints techniques

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels. Rien ne coule sans vous : rejoignez une équipe qui compte !

Vos missions principales

• Maintenance préventive et curative : tournées de contrôle, détection et réparation de pannes.
• Remplacement de pièces et traitement des fuites et dysfonctionnements.
• Travaux de rénovation et d'installation : pose d'équipements (sanitaires, radiateurs), raccordements, soudure, cintrage, adaptation des réseaux existants.
• Diagnostics techniques et amélioration : tests de fonctionnement, de pression et d'étanchéité, propositions de solutions durables, reporting technique.
• Mise en conformité et sécurité : respect des normes (accessibilité, sécurité sanitaire), vérification des dispositifs de sécurité.

Mise en conformité et sécurité (suite)

• Continuité du service public et coordination : interventions prioritaires dans les bâtiments sensibles, travail en équipe avec les autres corps de métier, échanges réguliers avec les référents de sites.

Profil recherché

• Titulaire d'un CAP/BEP ou expérience significative dans le domaine.
• Maîtrise des techniques de plomberie, chauffage et maintenance bâtiment.
• Connaissance des outils : poste à souder, perceuse, perforateur, lecture de plans.
• Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) de bonnes qualités relationnelles.
• Permis B exigé.
• Habilitation électrique appréciée et valorisée.

Pourquoi rejoindre Champigny ?

• Des temps forts pour se rencontrer et partager : ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau.
• Politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), NBI 25 pts.
• Services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales (CGOS), centre de formation interne, parcours de formations personnalisées.
• Engagement écologique concret : prime “bonus projet” pour les directions qui s’engagent dans des actions durables.

Type de contrat & Salaire

• Type de contrat : CDI.
• Contrat de travail : 36 h/semaine, travail en journée.
• Salaire : selon grille indiciaire.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val‑de‑Marne; 61ème ville de France; 1ère par l'étendue de ses espaces verts.

Adresse du poste : 94, 1, rue de l'Industrie, 94400 Champigny‑sur‑Marne.

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URL à placer ici (si disponible).

Candidatures à adresser avant le 30 Juin 2025 à l’attention de Monsieur le Maire : [e-mail] sous la Réf. : LC/DIR/DBE/04-25.