Plombier - CVC (H/F)

INTERACTION TOURS

Joué-lès-Tours

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Transparence des salaires sur nos off
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Application mobile
CET 5%
Prévoyance
Mutuelle intérimaire

Résumé du poste

INTERACTION TOURS recrute un plombier confirmé pour intervenir sur des installations sanitaires et de chauffage, réaliser l’installation, la réparation et l’entretien, et lire plans et schémas techniques sur des chantiers variés.

Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, en respectant les normes de sécurité et les règlements en vigueur; l’employeur propose une formation adaptée, une mutuelle intérimaire et d’autres avantages.

Qualifications

  • Expérience confirmée en plomberie et maîtrise des techniques d’installation, de réparation et d’entretien des systèmes sanitaires et de chauffage.
  • Lecture de plans et schémas techniques.
  • Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
  • Capacité à travailler en autonomie ou en équipe.

Responsabilités

  • Réaliser l’installation, la réparation et l’entretien des systèmes sanitaires et de chauffage.
  • Lire plans et schémas techniques pour les mises en service et les dépannages.
  • Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins des chantiers.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Connaissances

Plomberie
Installation
Réparation
Entretien sanitaire
Chauffage
Lecture de plans
Normes de sécurité
Autonomie
Travail en équipe

Description du poste

Profil recherché

Vous avez une expérience confirmée en plomberie et maîtrisez les techniques d'installation, de réparation et d'entretien des systèmes sanitaires et de chauffage.

  • Lecture de plans et schémas techniques
  • Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
  • Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Rémunération et avantages
Ce qu'Interaction t'offre
  • Transparence des salaires sur nos offres
  • Plan de formation adapté
  • Priorité de replacement
  • Une application mobile
  • CET de 5%
  • Prévoyance
  • Santé (mutuelle intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectuées au cours des 12 derniers mois)
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