PLOMBIER CONFIRME (H/F)

CONFORT MAINTENANCE SERVICES; Toulouse; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Outillage fourni

EPI fournis

Mutuelle d'entreprise

Repas inclus

Primes et heures sup majorées

Formations régulières

Job summary

CONFORT MAINTENANCE SERVICES cherche un plombier confirmé (H/F) en CDI à Toulouse. Vous installerez et dépannerez réseaux d'eau et équipements sanitaires, lirez les plans et réaliserez des rénovations de salles de bains et cuisines.

Autonome et rigoureux, vous avez 5 années d'expérience, maîtrise du cuivre, PER, multicouche et PVC; permis B requis. Salaire de 2 300 € à 2 800 € brut/mois, véhicule de service et outillage fournis, mutuelle d'entreprise, primes et formations régulières.

Qualifications

• CAP/BEP/Bac pro plomberie ou équivalent, avec expérience
• Minimum 5 ans d'expérience en plomberie, idéal dépannage/entretien
• Maîtrise du cuivre (brasage/sertissage), PER, multicouche, PVC
• Connaissances en chauffage et chaudières gaz appréciées (attestation PGN/PGP un plus)
• Permis B requis (déplacements dans l'agglomération toulousaine)
• Autonome, rigoureux, ponctuel, bon relationnel client
• Vous avez à cœur de bien présenter votre travail et de laisser un chantier propre

Responsibilities

• Installer et mettre en service réseaux d'eau et équipements sanitaires
• Réaliser dépannages: fuite, débouchage, robinetterie, chauffe-eau
• Intervenir sur chaudières gaz et circuits hydrauliques
• Lire plans et rénover salles de bains et cuisines
• Diagnostiquer et conseiller le client, préparer les devis

Skills

Installer chauffage

Poser sanitaires

Raccordement chauffage

Diagnostic panne

Education

CAP/BEP/Bac pro plomberie et chauffage

Tools

Cuivre brasage

PER

Multicouche

PVC

Job description

Nous recrutons un Plombier confirmé (H/F)Vos missions :

• Installer, raccorder et mettre en service des réseaux d'eau (alimentation, évacuation) et des équipements sanitaires.
• Réaliser des dépannages : recherche de fuites, débouchage, remplacement de robinetterie, chauffe-eau, ballons d'eau chaude.
• Intervenir sur les installations de chauffage : chaudières gaz, radiateurs, circuits hydrauliques (entretien, désembouage, remplacement).
• Lire des plans et réaliser des travaux de rénovation de salles de bain et de cuisines.
• Établir un diagnostic clair, conseiller le client et remonter les besoins de devis.
• Remplir les bons d'intervention et assurer la traçabilité des travaux.
• Garder le véhicule et l'outillage en bon état, et respecter les règles de sécurité.

Votre profil :CAP / BEP / Bac pro en plomberie, chauffage ou installations sanitaires et thermiques (ou expérience équivalente).Au moins 5 ans d'expérience en tant que plombier, idéalement en dépannage et en entretien.Bonne maîtrise du cuivre (brasure, sertissage), du PER, du multicouche et du PVC.Connaissances en chauffage et chaudières gaz appréciées (une attestation PGN/PGP serait un plus).Permis B obligatoire (déplacements quotidiens dans l'agglomération toulousaine).Autonome, rigoureux, ponctuel et à l'aise avec la clientèle.

Vous avez à cœur de bien présenter votre travail et de laisser un chantier propre.

Ce que nous offrons :CDI avec une rémunération de 2 300 € à 2 800 € brut/mois selon vos compétences et votre expérience.Véhicule de service équipé + outillage fourni.Tenues de travail et EPI fournis.Paniers repas, mutuelle d'entreprise, (primes / heures supplémentaires majorées).Formations régulières (nouveaux équipements, pompes à chaleur, gaz).Une équipe à taille humaine, où votre avis compte.Des possibilités d'évolution (chef d'équipe, référent technique).

Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros - convention collective du bâtiment

Compétences:

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des éléments sanitaires
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Expérience: 5 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.