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Capeb 73 recherche un plombier-chauffagiste confirmé pour intervenir sur des chantiers autour de Séez (près de Bourg‑Saint‑Maurice). CDI à temps plein 35h, dépannages et interventions d’urgence en plomberie et chauffage, et réalisation de chantiers thermiques et sanitaires.
Permis B obligatoire, expérience min. 3 ans, sens du service et relation client requis. Rémunération brute mensuelle limitée à 1 867,02 € – 2 564 € selon compétences; panier repas et véhicule de service fournis.
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h - CDI cette entreprise artisanale située à Séez (près de Bourg-St-Maurice), est spécialisée dans les travaux d'installation, de rénovation ou de dépannage en thermique et sanitaire. Elle réalise également sur des missions en électricité selon les chantiers. L'entreprise intervient principalement autour de Sainte-Foy-Tarentaise. Ses valeurs sont le dynamisme, la qualité et la satisfaction client. Aujourd'hui, elle recherche un(e) Plombier-chauffagiste confirmé(e). Connaissances demandées : 1. 3 ans d'expérience minimum en Plomberie-chauffage 2. Autonomie, capacité d'adaptation rapide, bon relationnel client et professionnel3. Permis B obligatoireMissions : - Dépannages- Interventions d'urgence- Réalisation de chantiers de plomberie et chauffageSalaire : de 1 867,02€ à 2564€ brut / mois - à définir selon compétences
Experience: 3 An(s)Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.