À propos de CRAM
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique.
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
Missions
- Réparer des fuites sur tous types de matériaux (acier, galva, cuivre, PER, PVC).
- Remplacement de traversée de plancher.
- Remplacer des petits matériels (robinets de radiateur, radiateurs, vannes d'isolement, circulateurs, vannes 3 voies, vases d'expansion, ballons ECS, etc).
- Modifier des panoplies hydrauliques.
Profil
- Formation CAP ou BP en installations thermiques et sanitaire.
- Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
- Compétences en soudure acier et cuivre.
Comment réussir
- Avoir le goût du travail en équipe : travail en relation directe avec un chargé d'affaire au sein d'une équipe de monteurs.
- Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client.
- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine.
Avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté.
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps.
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance.
- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien.
- Un développement professionnel.
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir.
- Un quotidien riche et diversifié.
Processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique.
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
Conditions de travail
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en journée.
Rémunération
Profil souhaité
- Expérience de 3 an(s) – Cette expérience est indispensable.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné.
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