Plombier chauffagiste (H/F)

NOWBAT; Lyon; On-site; EUR 22,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule utilitaire fourni

Outillage et EPI fournis

Panier repas et indemnités de petitsDe

Job summary

NOWBAT, filiale du groupe NEWLINK, est une entreprise lyonnaise spécialisée en génie climatique et rénovations intérieures. Nous recrutons un plombier chauffagiste en CDI pour intervenir sur chantiers de rénovation et installations de chaudières gaz, pompes à chaleur et VMC, principalement autour de Lyon et sa métropole.

Le poste exige au moins 3 ans d’expérience, maîtrise des plans et du travail en équipe, avec permis B.

Qualifications

• Formation en installation thermique et sanitaire (CAP/BP/Bac pro ou titre professionnel).
• Capacité à lire des plans et organiser le chantier.
• Connaissance des règles de sécurité et du gaz.

Responsibilities

• Réaliser l’installation et le remplacement de chaudières gaz et pompes à chaleur.
• Réaliser les réseaux de chauffage, plomberie et VMC sur chantiers; travail en autonomie ou en binôme.
• Assurer le respect des normes (DTU, gaz) et la propreté du chantier; suivi client.

Skills

Lecture plans

Planification chantier

Rigueur & sécurité

Communication client

Education

CAP monteur installations thermiques

Job description

NOWBAT, filiale du groupe NEWLINK, est une entreprise lyonnaise de génie climatique et de rénovation intérieure. Nous installons et entretenons des équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation chez les particuliers comme chez les professionnels (bureaux, commerces, tertiaire), et nous réalisons des rénovations complètes de salles de bains et de cuisines, sur Lyon et sa métropole. Notre activité se développe, en particulier sur les pompes à chaleur : nous recrutons un(e) plombier chauffagiste en CDI pour renforcer notre équipe technique.

Vos missions

Rattaché(e) au dirigeant et en lien avec notre technicien CVC, vous intervenez en autonomie ou en binôme sur des chantiers de rénovation, souvent en milieu occupé :

Installation et remplacement de chaudières gaz, pompes à chaleur air/eau, chauffe-eau et ballons thermodynamiquesPose de radiateurs, planchers chauffants et réseaux de chauffage (cuivre, PER, multicouche), équilibrage et mise en servicePlomberie sanitaire : alimentation, évacuation, pose et raccordement d'appareils sanitaires (douches, baignoires, WC, lavabos, cuisines)Rénovation complète de salles de bains en coordination avec les autres corps de métier (plaquistes, carreleurs, électriciens)Pose de VMC et participation, en appui du technicien CVC, aux installations de climatisationDiagnostic de pannes, dépannage et entretien des installations de chauffage et de plomberieParticipation aux relevés sur site et au chiffrage des travaux de plomberie-chauffage, avec le dirigeantRespect des normes en vigueur (DTU, gaz), des règles de sécurité et de la propreté du chantierConseil et bon contact avec les clients, le plus souvent présents pendant les travaux

Profil recherché

Formation en installation thermique et sanitaire (CAP, BP, Bac pro ou titre professionnel) et expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire ; le savoir-faire et l'autonomie primentVous maîtrisez la plomberie et le chauffage, savez lire un plan et organiser votre chantier sans supervision permanenteDes compétences en pompes à chaleur ou en climatisation sont un vrai plus ; l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes (catégorie 1) et une qualification gaz (type PG) seront appréciéesSoigneux(se), rigoureux(se), avec le goût du travail bien fini et le sens du service clientPermis B indispensable : un véhicule utilitaire de l'entreprise est fourni pour les déplacements chantier.

Ce que nous proposons

CDI à temps plein, 35 h du lundi au vendredi (7 h par jour)Rémunération selon profil et classification de la convention collective des ouvriers du bâtiment : (fourchette à compléter) € brut mensuelPanier repas et indemnités de petits déplacementsVéhicule utilitaire, outillage et EPI fournisChantiers variés sur Lyon et sa métropole, sans grands déplacements : vous rentrez chez vous tous les soirsUne petite équipe où chacun compte, une direction présente sur le terrain et de réelles perspectives d'évolution (pompes à chaleur, climatisation, suivi de chantier) au rythme du développement de l'entreprisePoste basé à Lyon, à pourvoir dès que possible

Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros

Compétences:

• CAP monteur en installations thermiques
• Lecture de plans et de schémas
• Normes de sécurité liées au gaz
• Règles et consignes de sécurité
• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
• Installer un plancher chauffant
• Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation
• Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Régler et contrôler les installations
• Relier des appareils au tableau électrique
• Rendre compte de son activité
• Répondre aux attentes d'un client
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues:

• Français