Plombier chauffagiste (H/F)

ETABLISSEMENTS FRADIN; Cazals; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

ETABLISSEMENTS FRADIN à Marminiac (France) recherche un plombier/chauffagiste polyvalent pour un CDD de 6 mois, avec perspective d'évolution et prise de poste dès que possible. Vous travaillerez sur l'installation et la maintenance des équipements sanitaires et de chauffage, et participerez au dépannage.

Profil recherché : CAP souhaité, expérience débutant acceptée, permis B nécessaire; vous exercerez dans un périmètre d'environ 10 km avec autonomie et rigueur pour réaliser les raccordements et

Qualifications

• CAP plomberie souhaité ou équivalent.
• Expérience débutant accepté.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Installer des équipements et réseaux sanitaires.
• Installer des systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chaudières bois).
• Réaliser la maintenance et le dépannage des installations.

Connaissances

Anglais

Formation

CAP plomberie

Description du poste

Entreprise artisanale basée à Marminiac, spécialisée dans les activités suivantes :

• Plomberie,
• Chauffage,
• Sanitaire,
• Climatisation,
• Dépannages,
• Entretiens.

Nous recherchons un(e) Plombier(e) Chauffagiste polyvalent pour un surcroit d'activité CDD 6 mois avec possibilité d'évolution prise de poste des que possible.

Vous interviendrez principalement sur :

• L'installation d'installations sanitaires,
• l'installation d'équipements de chauffage (pompes à chaleur, chaudières bois),
• la maintenance et le dépannage.

Profil recherché :

• Formation CAP (souhaité),
• Expérience : débutant accepté.
• Volontaire, dynamique.
• Permis B exigé.

Périmètre d'intervention (environ 10 km)

Compétences:

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Expérience: 1 An(s) - Dans le secteur du bâtiment

Qualites Professionnelles:

• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues:

• Anglais