Plombier/Chauffagiste (H/F)

Veolia; Bonneville; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de l'eau et des déchets recherche un technicien de maintenance en climatisation et chauffage. Vous serez responsable de l'entretien de divers systèmes pour des clients variés. Le candidat idéal a une formation en plomberie, des compétences en soudure, et une expérience en maintenance. Ce poste offre une rémunération compétitive de 33 000 à 38 000€ bruts par an, ainsi que des avantages sociaux intéressants et un bon équilibre entre vie privée et professionnelle.

Prestations

Rémunération sur 13.5 mois

Primes divers

Tickets restaurants

Intéressement et participation

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience en exploitation et maintenance en génie climatique.
• Connaissances de base en électricité.
• Autonomie et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
• Effectuer des travaux de remise en état sur des installations.
• Gérer les priorités et les urgences.

Connaissances

Soudure

Entretien de bâtiment

Relations clients

Formation

CAP à Bac pro Plombier - Chauffagiste

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ?Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé d’une douzaine salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local et de 2 Responsable d'Équipes intervenant sur Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenanced’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients : Centre Aquatique, Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme…).

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations qui vous seront confiées en concertation avec votre responsable
• Effectuer des travaux de remise en état sur des installations de ventilation, chauffage, plomberie
• Etre en capacité de souder, raccorder, des conduites en acier, cuivre, galva
• Identifier les dysfonctionnements et les signaler afin de les traiter et d’améliorer le plan de maintenance
• Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions
• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre ResponsableEtre à l’écoute des clients et faire remonter les demandes et les besoins. Participer à l’activité de l’Unité en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
• Assurer une astreinte périodique

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation CAP à Bac pro Plombier - Chauffagiste
• Compétences de soudure si possible (chalumeau et TIG)
• Expérience en exploitation et maintenance en génie climatique
• Connaissances de base en électricité
• Compétences diversifiées dans l’entretien de bâtiment
• Autonomie et esprit d’équipe, sens du service et relationnel client
• Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 33000 et 38000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.