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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Start People recrute un Plombier/ Chauffagiste (H/F) en CDI pour intervenir chez les particuliers et possiblement sur des chantiers tertiaires dans le département d’Indre-et-Loire. Une formation plomberie validée et une expérience minimale de 3 ans sont requises.
Autonomie et aisance avec le logiciel interne sont indispensables pour ce poste. Vous serez intégré à une agence dynamique et contribuerez au développement du groupe Start People tout en garantissant la qualité des installations et des
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégi... 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Votre agence START PEOPLE de Tours recherche un PLOMBIER / CHAUFFAGISTE (H/F) dans le cadre d'un recrutement en Contrat à Durée Indéterminée. Sur votre poste, vous intervenez principalement chez des particuliers. Vous pouvez également être amené(e) à réaliser quelques chantiers dans le domaine tertiaire.
Vos tâches seront notamment les suivantes :
Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du département de l'Indre-et-Loire.
Titulaire d'une formation réalisée dans le domaine de la plomberie, vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimale de 3 années afin de répondre aux obligations liée à la décennale. Vous êtes autonome et souhaitez vous investir au sein d'une société en plein développement. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques afin de pouvoir remplir le logiciel interne. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapNotre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.