Plombier / Chauffagiste (F/H)

ADEQUAT INTERIM; Saint-Laurent-Nouan; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un technicien en maintenance CVC pour travailler à Saint-Laurent-Nouan. Le poste implique la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Le candidat idéal doit avoir une formation technique en génie climatique et une expérience significative. Ce poste est en intérim pour une durée de 6 mois, avec une rémunération brute annuelle allant de 22 000 à 27 000 euros, ainsi que des avantages divers.

Prestations

10% de fin de mission

Primes collective et/ou individuelle

Aides et services dédiés

Qualifications

• Expérience significative en maintenance CVC.
• Connaissance des normes et réglementations en vigueur.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Réaliser les réglages et les mises en service des équipements.
• Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations.

Connaissances

Maintenance préventive

Diagnostic de pannes

Rédaction de rapports

Capacité à travailler en autonomie

Formation

Formation technique en génie climatique

Description du poste

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Laurent Nouan. Possibilité de CDI.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Réaliser les réglages et les mises en service des équipements.
• Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations.

Profil/qualifications

• Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent.
• Expérience significative en maintenance CVC.
• Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%-
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Conditions de travail

Type de contrat Intérim - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail le dimanche

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en journée

Travail le samedi

Travail de nuit

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Employeur

3 à 5 salariés

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