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Eiffage Énergie Systèmes recherche un plombier chauffagiste pour des travaux de plomberie et de chauffage à Orsay, avec des responsabilités sur la lecture de plans et la mise en service des installations. Le poste exige rigueur, sécurité et capacité à travailler selon les procédures du groupe.
Travail en 35 h/semaine, avec rémunération fixe selon profil, 13e mois et avantages divers, incluant voiture de service et panier repas. Le poste s’inscrit dans des projets industriels et tertiaires variés.
La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires. Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?
Le département Travaux de Proximité et de Spécialité, basé à Orsay, crée avec ses clients des projets à forte expertise. Notre agence est composée de spécialistes des piscines et loisirs, data centers, CEA ou projets tertiaires.
Rattaché à la cellule Défense & Industrie et sous la responsabilité d'un Chef de Chantier ou Conducteur de travaux ; en tant que Plombier chauffagiste, vos missions seront les suivantes :
En détails:
Qualité, santé, sécurité et environnement :
Activités opérationnelles :
Communication : Rendre compte de son activité.
1 profil débutant et 1 profil avec 2 à 3 ans minimum
Pouvoir accéder au site du CEA
Formation= Bac/Bac pro Chauffagiste et/ou Plombier
Habilitations, connaissances spécifiques= Savoir lire un plan
Respect des consignes sécurité
Savoir-Faire:
Toute Soudure : Cuivre, acier Noir, (galva si possible)
Outils : Chalumeau, Arc, TIG
Savoir- Etre: Rigueur, Transparence, Communication
Horaires de Travail : 35h- Lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h00 - 17h Vendredi : 8h - 13h
Package de rémunération:
Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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