Plieur H/F

Temporis; La Basse Roberdière; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle entreprise

Job summary

Temporis Franchise à La Basse Roberdière recrute un plieur soudeur H/F. Dans un cadre accueillant, vous serez chargé de la soudure TIG/MIG sur différents matériaux et de la mise en palette.

Le candidat idéal possède une formation en soudage et une expérience significative en milieu industriel. Il maîtrise la lecture de plans et assure la qualité de ses assemblages avec précision, tout en respectant les tolérances.

Des avantages tels qu'un salaire défini selon l'expérience, des tickets restaurant et une mutuelle entreprise sont offerts.

Qualifications

• Formation en soudage ou expérience confirmée en milieu industriel.
• Maîtrise de la lecture de plans.
• Capacité à ajuster les réglages et corriger les programmes en fonction des besoins.

Responsibilities

• Soudure TIG / MIG sur acier inox et alu.
• Mise en palette.
• Pliage sur plieuse à commande numérique.

Skills

Soudure TIG/MIG

Lecture de plans

Pliage sur commande numérique

Education

Formation en soudage

Job description

TEMPORIS SAINT-PERE EN RETZ, une équipe accueillante, humaine et réactive, recrute un plieur soudeur H/F.

Missions

• Soudure TIG / MIG sur acier inox et alu
• Mise en palette
• Pliage sur plieuse à commande numérique

Profil

Tu disposes d’une formation en soudage ou d’une expérience confirmée en milieu industriel. Tu maîtrises la lecture de plans et les procédés MIG /TIG acier alu, en adaptant tes réglages aux matériaux et aux exigences techniques.

Précis et rigoureux, tu garantis la qualité de tes assemblages et le respect des tolérances. Autonome dans l’organisation de ton poste, tu sais contrôler ton travail et tenir les délais. Expérience confirmée en pliage sur commande numérique est requise. Capacité à ajuster les réglages et corriger les programmes si nécessaire.

Avantages

• Salaire à définir selon ton expérience
• Ticket restaurant
• Mutuelle Entreprise

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.