Votre mission
Au sein de l'équipe R&PD (Research & Product Development), la team Platform Engineering conçoit et opère les infrastructures, les outillages et les services socles qui permettent à nos produits Data & IA de fonctionner de façon fiable, scalable et sécurisée.
Au carrefour du Cloud Engineering, du DevOps, de la sécurité et de l'expérience développeur, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de nos applications : de la conception des infrastructures à leur exploitation en production, en passant par l'automatisation, la supervision et l'amélioration continue.
Nous recherchons un·e Platform Engineer senior pour prendre un rôle moteur dans l'évolution de notre plateforme.
Votre rôle dans l'équipe
Expert·e en Cloud Engineering, DevOps & IAM, vous devenez un·e référent·e technique au sein de l'équipe Platform Engineering. Vous pilotez des chantiers d'architecture, proposez des évolutions structurantes, garantissez la fiabilité et la scalabilité de nos environnements, et contribuez activement à la culture technique de l'équipe.
Infrastructure & Cloud Engineering
- Concevoir et piloter l'évolution des architectures cloud (Azure, GCP, AWS) : choix techniques, patterns d'infrastructure, gouvernance.
- Être le·la référent·e Kubernetes de l'équipe : conception des clusters, optimisation des ressources, sécurisation, multi-tenancy.
- Définir et maintenir les standards infrastructure‑as‑code avec Terraform, et impulser les bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- Piloter l'évolution des briques data et applicatives en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur scalabilité.
DevOps & Automatisation
- Définir et faire évoluer l'architecture CI/CD de la plateforme : standards, patterns de déploiement, stratégies GitOps.
- Identifier les opportunités d'automatisation à fort impact et les piloter de bout en bout.
- Challenger et améliorer en continu les pratiques d'infrastructure‑as‑code, de release management et de delivery.
- Contribuer à la définition de la roadmap technique plateforme avec le Lead Platform Engineer.
Fiabilité, Sécurité & Observabilité
- Définir et piloter la stratégie IAM de la plateforme : modélisation RBAC, politiques d'accès, principe de least privilege, gouvernance des identités et des secrets (Vault ou équivalent).
- Concevoir et opérer la couche de fédération d'identité : Keycloak, protocoles OIDC/OAuth2/SAML, intégration avec les environnements cloud (Azure Entra ID, GCP IAM) et Kubernetes.
- Déployer la stratégie d'observabilité de la plateforme : métriques, traces, logs, alerting, dashboards.
- Piloter la gestion des incidents majeurs, animer les post‑mortems et structurer les plans de remédiation.
- Concevoir et maintenir une posture sécurité robuste, en lien avec les équipes internes dédiées.
Collaboration & Developer Experience
- Être un·e référent·e technique pour les équipes de développement sur tous les sujets plateforme et infrastructure.
- Animer la culture Platform Engineering au sein de l'équipe : revues techniques, partages de pratiques, mentorat.
- Contribuer activement à l'amélioration de la Developer Experience : self‑service, outillage interne, documentation et standards.
- Représenter l'équipe Platform dans les arbitrages techniques transverses avec les équipes Produit, Data et Sécurité.
Notre stack technique
- Cloud & Infrastructure:
- GCP, Azure, AWS, Databricks, DataFactory – Kubernetes, Docker, ArgoCD, Helm, Nginx, Terraform
- Data & Applications:
- PostgreSQL, MongoDB, Spark, Redis – Python, FastAPI, RabbitMQ, Airbyte
- Observabilité & Sécurité:
- New Relic, Keycloak, Cloudflare
- Outils Transverses:
Votre profil
- Vous avez 5 ans ou plus d'expérience en Platform Engineering, Cloud Engineering ou DevOps, dont une partie significative en contexte de production à grande échelle.
- Vous maîtrisez Kubernetes en profondeur : architecture, sécurisation, optimisation des ressources, multi‑tenancy, opération en production.
- Vous maîtrisez Terraform et imposez naturellement les bonnes pratiques d'infrastructure‑as‑code dans votre équipe.
- Vous avez une expertise avérée sur Azure et une maîtrise opérationnelle d'au moins un autre cloud (GCP ou AWS).
- Vous maîtrisez ArgoCD et les pratiques GitOps, et êtes capable de concevoir et faire évoluer une stratégie CI/CD complète.
- Vous avez une expérience significative en conception et opération d'une couche IAM en production : fédération d'identité (Keycloak ou équivalent), protocoles OIDC, OAuth2 et SAML, intégration multi‑environnements.
- Vous maîtrisez les pratiques de sécurité cloud : gestion des secrets (Vault ou équivalent), politiques IAM cloud (Azure Entra ID, GCP IAM), RBAC Kubernetes et segmentation réseau.
- Vous avez déjà piloté des chantiers techniques de bout en bout, de la conception à la mise en production.
- Vous êtes reconnu·e pour votre leadership technique, votre pédagogie et votre capacité à embarquer une équipe.
- Vous êtes autonome, orienté·e impact, à l'aise dans un environnement multi‑projets et international.
- Vous avez un bon niveau de français et d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Nice To Have
- Une expérience en multi‑cloud (Azure + GCP ou AWS) dans un contexte de production.
- Une expérience dans la conception ou l'animation d'une Internal Developer Platform (Backstage).
- Une expérience dans la mise en place de pratiques d'ingénierie de fiabilité (observabilité avancée, incident management, chaos engineering).
- Une expérience avec des outils de GenAI pour automatiser des workflows ou interagir avec d'autres plateformes via des MCPs.
- Une expérience dans un environnement SaaS B2B ou scale‑up tech à forte croissance.
- Une certification en sécurité cloud ou IAM (Azure Security Engineer Associate, Certified Kubernetes Security Specialist – CKS, ou équivalent).
Compensation
€58,000 - €67,000 par an.
Benefits / Accès
- Accès au catalogue de formation Eki.Academy.
- Participation à des activités sportives, artistiques, musicales, caritatives et engagées.
- Évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté.
- Locaux chaleureux dans le quartier dynamique du centre de Paris (Grands boulevards).
- Politique de télétravail flexible, avec 3 jours de présence obligatoire par tranche de 15 jours.
Recruitment Process
- Entretien RH & culture fit avec l'équipe Talent Acquisition.
- Entretien technique avec des membres de l'équipe Platform : Julien & François – Platform Engineers.
- Entretien Case‑study avec Cedric – Lead Platform Engineer.
- Entretien final avec Jérôme – Associate Engineering Director.
Equal Opportunity Statement
En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.
AI Tool Statement
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.