Plaquiste

Temporis Franchise; Léognan; Sur place; EUR 19 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle FASTT

Garde d'enfants FASTT

Déplacement

Logement FASTT

Acomptes hebdomadaires

CET rémunéré 7%

Indemnités de fin de mission 10%

Indemnités compensatrices de congés 10

Heures supplémentaires payées

Équipements de sécurité

Résumé du poste

Temporis Léognan recrute un plaquiste (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Léognan. Vous poserez des plaques de plâtre, monterez des ossatures et réaliserez joints et finitions selon plans d’exécution.

Profil apprécié: expérience en plaquiste, autonomie et esprit d’équipe, permis B apprécié. Rémunération horaire brute entre 13,67€ et 14,70€, avec paniers repas, indemnités de trajet et de transport, et indemnités IFM/ICCP.

Qualifications

• Autonomie lors des chantiers
• Rigueur et précision dans les travaux
• Bon esprit d’équipe et adaptabilité

Responsabilités

• Poser des plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds).
• Monter des ossatures métalliques.
• Réaliser joints, bandes et finitions.
• Lire les plans d’exécution.
• Travailler en neuf et en rénovation.
• Respecter les consignes de sécurité sur chantier.

Connaissances

Autonomie

Minutie

Esprit d’équipe

Expérience Plaquiste

Description du poste

Votre agence Temporis Léognan recherche pour l’un de ses clients un Plaquiste (H/F), basé sur Léognan.

À ce titre, vous devrez :

• Poser des plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)
• Monter des ossatures métalliques
• Réaliser les joints, bandes et finitions
• Lire les plans d’exécution
• Travailler en neuf et en rénovation
• Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Profil recherché :

• Expérience en tant que plaquiste appréciée
• Autonomie, minutie et esprit d’équipe
• Permis B apprécié

Rémunération :13.67€ à 14.70€/h brut + paniers repas + indemnités de trajet + indemnités de transport + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10 % d'indemnités compensatrices de congés payés (ICCP)

Temporis Léognan c'est aussi :

• L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc)
• Des acomptes à la demande tous les vendredis
• Un CET rémunéré à 7 %
• + 21% à chaque fin de mission
• Les heures supplémentaires sont payées
• Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité