Plaquiste

Capijobnew; France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération avec bonus

Compte épargne temps (CET)

Mutuelle selon heures

Formation continue

Avantage FASTT

Application smartphone

Résumé du poste

Capijobnew recrute un(e) plaquiste H/F pour une mission d'intérim à Le Havre. Vous aurez la responsabilité de monter des plaques de plâtre, implanter des cloisons et exécuter les travaux de façon autonome sur les chantiers.

Nous recherchons une personne expérimentée avec un permis de conduire, capable de travailler en équipe. Les avantages comprennent une rémunération avec un bonus de 21 % à la fin de chaque mission et accès à diverses formations et réductions.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que plaquiste.
• Capacité à travailler de façon autonome.
• Compétences relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Monter des plaques de plâtre sur les chantiers.
• Implanter des cloisons et réaliser des travaux selon les plans.
• Exécuter les travaux en autonomie sur différents chantiers.

Connaissances

Plaquiste expérimenté

Autonomie sur chantiers

Capacité de travail en équipe

Rigueur

Communication

Formation

Permis B – véhicule léger

Description du poste

Poste

Plaquiste H/F à Le Havre (intérim)

Responsabilités

• Monter des plaques de plâtre
• Implanter des cloisons, des rails et des montants selon les plans
• Exécuter les travaux sur les chantiers de façon autonome

Conditions

35 heures par semaine, du lundi au vendredi, durée de la mission de 4 mois.

Qualifications

• Plaquiste expérimenté avec plusieurs missions réussies
• Capacité à travailler de façon autonome sur les chantiers
• Permis B – véhicule léger
• Travail en équipe, sens de l’organisation, rigueur, sens de la communication, force de proposition, curiosité

Avantages

• Rémunération avec 21 % de bonus à chaque fin de mission et prise en compte des CP et indemnités
• Compte épargne temps (CET) pour placer les IFM
• Mutuelle selon un nombre d’heures minimum
• Formation continue et accès aux clubs d’entreprise (réduction loisirs, concerts, cinéma, etc.)
• Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement)
• Application smartphone pour la gestion des documents (contrats, bulletins de salaire)

Politique d’embauche

La politique d’embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées. Les entretiens se font dans le respect des gestes barrières.