Plant Administrator (H/F)

Ball Aerospace; Mont; Sur place; EUR 29 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Assurance invalidité et décès

PEE et retraite (optionnel)

Tickets-restaurant (optionnel)

Comité d’entreprise

Programme d’assistance aux employés

Résumé du poste

Ball Corporation recherche un administrateur(trice) de site pour accompagner la Direction dans le suivi des obligations légales et réglementaires et coordonner les activités internes liées à la sécurité, à l’environnement et à la santé au travail sur le site de Mont.

Vous contribuerez à des projets internes, assurerez le bon fonctionnement administratif et le respect des normes, tout en renforçant la culture sécurité et l'accueil des visiteurs.

Qualifications

• Aptitude à organiser et coordonner plusieurs projets ou actions simultanément.
• Connaissance de la réglementation relative à la santé, la sécurité et l'environnement, notamment des normes ISO.
• Capacité à gérer la documentation réglementaire et les procédures associées.
• Excellentes qualités de communication pour collaborer avec les interlocuteurs du site.
• Maîtrise des logiciels bureautiques Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
• Capacité à communiquer en anglais.

Responsabilités

• Gérer la communication obligatoire et réglementaire de l'usine et assurer le suivi des exigences.
• Planifier et assurer le suivi des habilitations et autorisations réglementaires des salariés et participer aux audits, inspections et visites réglementaires du site.
• Gérer les vêtements de travail et les équipements de protection individuelle et assurer l'accueil des visiteurs et des intervenants extérieurs.
• Organiser et coordonner les événements et activités culturelles de l'usine en collaboration avec le Directeur et/ou le Responsable RH.
• Animer, avec le Responsable HSE, des actions de sensibilisation et des formations internes relatives à la sécurité, l'environnement et la santé au travail, et contribuer à l'amélioration de la culture sécurité.
• Apporter un support à la Direction sur les projets internes de l'usine et contribuer à leur coordination et suivi.

Connaissances

Organisation

Gestion de projets

Communication

MS Office

Anglais

Outils

MS Office

Description du poste

At Ball, integrity and trust are the foundation of who we are. Guided by our core values "We Care. We Work. We Win. we create a culture where every voice matters and every idea drives progress.

Further your career at Ball, a world leader in manufacturing sustainable aluminium packaging. Achieve extraordinary things when you join our team, and make a difference in your professional development, the community, and around the globe!

Votre opportunit de faire la diffrence

Chez Ball, chaque rle contribue quelque chose de plus grand. Dcouvrez comment cette opportunit vous permettra de dvelopper votre carrire tout en ayant un impact durable sur notre activit, nos communauts et notre plante :

En tant qu'Administrateur ou Administratrice de site, vous accompagnez la Direction dans le suivi des obligations lgales, rglementaires et normatives ainsi que dans l'application des rles du Groupe. Vous coordonnez diffrentes activits administratives et internes lies notamment la scurit, l'environnement, la sant au travail, aux vnements du site et l'accueil des visiteurs. En collaboration avec la Direction et les fonctions concernes, vous contribuez galement aux projets internes et au renforcement de la culture scurit du site.

Comment vous ferez la diffrence

Les responsabilits ci-dessous reprsentent bien plus que des tches quotidiennes. Elles sont autant d'occasions de faire la diffrence, de collaborer avec des collgues talentueux et de contribuer des rsultats significatifs :

• Grer la communication obligatoire et rglementaire de l'usine, notamment les affichagesobligatoires, et assurer le suivi des exigences correspondantes.




• Planifier et assurer le suivi des habilitations et autorisationsrglementaires des salaris et participer aux audits, inspections et visitesrglementaires du site.




• Grer les vtements de travail et les quipements de protection individuelle et assurer l'accueil des visiteurs et des intervenantsextrieurs.




• Organiser et coordonner les vnements et activitsculturelles de l'usineen collaboration avec le Directeur et/ou le Responsable RH.




• Animer, avec le Responsable HSE, des actions de sensibilisation et des formations internes relatives la scurit, l'environnement et la sant au travail, et contribuerl'amlioration de la culture scurit par des actions de communication.




• Apporter un support la Direction sur les projets internes de l'usine et contribuerleur coordination et leursuivi.

Ce qui vous aidera russir dans ce rle

Nous recherchons des esprits curieux, des personnes collaboratives et des professionnels motivs, prts avoir un impact. Voici les comptences et expriences qui vous aideront russir dans ce rle :

• Aptitude organiser et coordonnerplusieursprojetsou actions simultanment.




• Connaissance de la rglementation relative la sant, la scurit et l'environnement, notamment des normes ISO.




• Capacitgrer la documentation rglementaire et les procduresassocies.




• Excellentesqualits de communication pourcollaborerefficacement avec les diffrentsinterlocuteurs du site.




• Matrise des logicielsbureautiques Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.




• Capacitcommuniqueren anglais.

Horaires:

35h par semaine / 8h00 - 12h30 13h15 - 16h15

Environnement de travail:

Ce poste bas en France ncessite une prsence sur site dans notre usine de Mont.

Fourchette salariale

28 875 - 48 125EUR brut par an. Le salaire final sera dtermin en fonction de la formation, de lexprience, des connaissances, des comptences et des aptitudes du candidat, ainsi que de lquit interne et des rfrences du march. Selon ces facteurs, loffre relle peut tre suprieure ou infrieure la fourchette indique.

Bonus

Ce poste est ligible la participation au programme ST de Ball.

Avantages sociaux

Mutuelle, assurance invalidit et dcs, plan dpargne entreprise et retraite (optionnel), titres-restaurant (optionnel), comit dentreprise, et programme dassistance aux employs.

Si vous avez un handicap et/ou un problme de sant de longue dure qui affecte votre capacit accder aux informations dcrites dans le processus de candidature, nhsitez pas nous en informer afin que nous puissions vous les fournir dans le format le plus accessible possible. Veuillez envoyer votre demande damnagement [e-mail] , et quelquun de notre quipe vous rpondra sous 3 jours ouvrables.

Ball Corporation souscrit au principe de l'galit des chances en matire d'emploi. Nous encourageons activement les candidatures de tous, sans distinction de genre, d'ge, d'ethnie, de religion, de capacit ou d'orientation.

Nos produits vont des canettes en aluminium infiniment recyclables, des gobelets aux flacons arosols, des solutions qui permettent nos clients de contribuer un monde meilleur.

Chacun d'entre nous s'engage profondment en faveur de la diversit et de l'inclusion, qui constituent le fondement de notre culture d'appartenance. Chaque employ de Ball fait une diffrence en faisant ce qu'il aime. Parce que ce que nous crons peut changer, mais ce que nous ferons toujours, c'est la diffrence.

Veuillez noter que le titre du poste annonc peut diffrer du titre figurant sur le contrat en raison de la structure locale des titres de poste et des systmes RH mondiaux.

Equal Opportunity Employer

Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans